Según el Top Employers Institute, dos de cada 10 trabajadores abandona su empleo en los primeros tres meses. Esta realidad se debe a malos procesos de integración del nuevo personal.
La adquisición podría concluir en la segunda semana de abril y se espera que se brinden soluciones de gestión de talento humano y corporativo
La pelea por el talento puede llevar a las compañías a crear diferentes estrategias, una de ellas es atraerlo de otras empresas
El objetivo de la iniciativa es impulsar temas como la innovación y educación a través de conversaciones dadas por los empresarios
La compañía destinará los fondos a mejorar la relevancia y la eficacia de la experiencia de búsqueda de los candidatos, eje de la herramienta
Según Encuesta de Talento Humano Andi 2021, la adopción de nuevas tecnologías también destaca en el mercado con 28,4%
Un vicepresidente Global de Adquisición de Talento y vicepresidente de Ingeniería, se encuentran en las contrataciones del banco digital
Este quinto llamado pretende contar con el talento de los seleccionados para el primer semestre de 2022
La iniciativa está dirigida a profesionales con estudios superiores en cualquier disciplina académica
Asumirán los cargos de vicepresidencia de talento humano y desarrollo organizacional y vicepresidencia de Asuntos Legales
El programa tendrá acompañamiento de expertos en desarrollo de software, arquitectura y agilismo de las entidades
La calidad de vida también se mide con la felicidad en la oficina, por eso, en medio del teletrabajo, las empresas tienen una oportunidad de ayudar a sus colaboradores
Merco entregó su ranking de talento Colombia para este año, el único cambio en el top tres fue Alpina que bajó al puesto cuatro
La empresa elegirá propuestas de diseños de muebles de diferentes artistas, con el propósito de impulsar a nuevos profesionales
Informe del BID afirma que es necesario que los países destinen recursos al capital humano, de cara a la digitalización del gobierno
La decisión se conoció luego de que la Junta Directiva de Endeavor Colombia aprobara la entrada de Torre como Second Company
Para cubrir las necesidades de la región, en el segmento de programadores se estima una brecha de más de 1.000.000 de personas
Odgers Interim ofrecerá soluciones ágiles y flexibles por medio de una red exclusiva de talento independiente y altamente calificado
En materia regional, el país mejor ubicado fue Chile, que se posicionó en la casilla 41 y subió cinco posiciones frente a 2019
El entidad bancaria es una de las 52 empresas en participar de la convocatoria que busca el desarrollo y apoyo del talento humano en la industria digital
Establecer claramente la propuesta de valor hacia los empleados y hacer videos corporativos son algunas de las sugerencias
La empresa de origen chileno ya ha consolidado 1.500 liquidaciones mensuales y proyectan cerrar este año con 22.000
