Esa meta comienza con reconocer que los datos del IDI no son solo estadísticas, sino el espejo donde el país puede ver sus desigualdades, sus fortalezas y, sobre todo, las oportunidades para recuperar un consenso institucional que funcione en todos los territorios del Leviatán colombiano
En Colombia se aplaude al que se queda hasta tarde, al que responde mensajes por WhatsApp o por correo en la noche o hasta en la madrugada, al que siempre está disponible y nunca dice no
Los libros y las clases de yoga son parte de la oferta por precios entre $46.400 y $114.800. Hay alternativas de ticket más alto como los diplomados, que van desde $3,4 millones
El costo global del aislamiento aumenta progresivamente y se proyecta a través del impacto en la productividad y en la salud
Gabriela Durán, country manager de Buk en Colombia, destaca el rol que tiene hoy esta tecnología desde la parte operativa del reclutamiento de nuevo personal
Estudios de Gallup, Deloitte y Harvard Business Review coinciden: las organizaciones con culturas de bienestar real tienen mayor productividad, menor rotación, mejor clima laboral y mejores resultados financieros
Mientras el mercado de los centros de datos crece y se hace vital para apalancar los nuevos negocios, Colombia podría quedarse atrás por falta de personal
Este esfuerzo ha sido reconocido con el Sello Equipares categoría Plata, una certificación otorgada por el Ministerio del Trabajo de Colombia y el Pnud
Al realizar un zoom por actividad, en los sectores de ciencias de la vida y la salud, 79% de los empleadores aseguró tener dificultad para conseguir trabajadores
Con programas estratégicos y una oferta de servicios sin costo para empresas afiliadas, Colsubsidio fortalece el tejido empresarial colombiano, especialmente en Bogotá y Cundinamarca
A través de esta alianza, las organizaciones tendrán acceso a un portafolio único que combina la tecnología de Magneto con el alcance global
Esta alianza permite que cualquier empresa, sin importar su tamaño, acceda a igual eficiencia, cerrando brechas y fortaleciendo la competitividad
Lucas Yepes Bernal, responsable de Empresas para Comfama, enfatizó en la importancia de los liderazgos para potenciar los buenos entornos laborales
La evaluación de desempeño no debe ser un juicio, sino una oportunidad de conexión, desarrollo y alineación. Mejorarla no requiere solo cambiar formatos
El banco superó a la petrolera en el primer puesto y Google se sumó al top 10. Mercado Libre, la U, Nacional y Postobón mejoraron sus posiciones
Es difícil entonces predecir lo que estará pasando en este frente, pues los optimistas mencionan que la inteligencia artificial será un “igualador” entre países desarrollados y los emergentes. Pero esto carece de sustento, pues su acceso requerirá cada vez de mayor potencial tecnológico
Los trabajadores ganaban experiencia, adquirían nuevas competencias y, eventualmente, ascendían a posiciones de mayor responsabilidad. Sin embargo, la acelerada adopción de agentes de inteligencia artificial amenaza con interrumpir este ciclo
Las IES están llamadas a convertirse en agentes de transformación social, capaces de tejer respuestas colectivas ante desafíos complejos. Colombia no es ajena a ese llamado. Por el contrario, lo exige con urgencia
Hoy en día, es indiscutible la importancia de las personas y la cultura organizacional en la creación de valor de las empresas, y a lo largo del tiempo hemos sido testigos de diversas evoluciones en la función de RR.HH.
Las categorías de pagos digitales y crédito digital son las que más aportan empleos al sector fintech, con 10.914 y 8.240 respectivamente, según Colombia Fintech
El reclutamiento no es un proceso aislado de recursos humanos, es una función estratégica que define el futuro de la empresa. Contratar no es llenar vacantes, es elevar el nivel del equipo
