No fortalecimiento de nuevas habilidades hará que inteligencia artificial y automatización acentúen dificultad de acceder a empleos
La flexibilidad se consolida como una de las prioridades de los trabajadores
Microsoft Research analizó la aplicabilidad de la inteligencia artificial a tareas del mundo real, con lo cual dio un ranking sobre los trabajos más expuestos
Forma de dirigir ya no es un asunto aspiracional: es una variable crítica para el desempeño, rentabilidad y la supervivencia organizacional. proporción de empresas no se consolida en sus primeros años
En un mes clave para la definición de la recomposición de las juntas directivas, incluir más mujeres en la parte alta de la pirámide es un reto
De acuerdo con investigadores del Equipo Global de Investigación y Análisis de Kaspersky, GReAT, el grupo fortaleció su principal herramienta” maliciosa”, conocida como CoolClient
También hay beneficios como los auxilios educativos, subsidios a medicina prepagada y descansos adicionales
Encontrar empleo es un reto cada vez más grande y, por eso, muchas personas contratan a captadores que las conecten con empresas
QS considera indicadores como empleabilidad, retorno sobre inversión, resultados en emprendimiento y egresados, y diversidad de estudiantes y profesores
Amazon pasó de tener 265.000 robots a 1 millón en 5 años. ¿Estamos ante una transición tecnológica o frente a un rediseño del empleo corporativo?
Great Place to Work detalló las principales motivaciones y preocupaciones de los colaboradores que trabajan bajo esta modalidad
Un estudio de ManpowerGroup reveló que el indicador de expectativas de reclutamiento para el primer trimestre de este año se situó en 24%
SAP destaca que el éxito dependerá de una estrategia integral basada en la Business AI, la transformación del núcleo digital y el empoderamiento del talento humano
Según Edgar Julio Erazo Córdoba, empresario minero en Antioquia, las compañías se enfrentan hoy a la difícil gestión de su capital reputacional, particularmente en el entorno digital
Un programa intensivo de 16 semanas y 120 horas logró que los trabajadores de primera línea completaran cerca de 10% más de tareas en las semanas posteriores a la formación
La OIT prevé que más de 186 millones de personas estén desempleadas y la brecha de subutilización de mano de obra alcance a 408 millones
Otra tendencia es el “job hugging”, que describe una menor disposición de los empleados a cambiar de trabajo con frecuencia
La Organización de Estados Americanos ofrecerá 300 becas para postgrados en diferentes áreas académicas certificados por la Universidad Internacional de Valencia
De acuerdo con BIU University, el mercado está demandando perfiles híbridos, personas capaces de aprender rápido y resolver problemas complejos
Un estudio encontró que los líderes de mayor desempeño son aquellos que impulsan a sus colaboradores a moverse hacia roles más adecuados a sus habilidades laborales
El fundador de Microsoft y el CEO de Nvidia recomendaron los oficios en auge para este año, pero coinciden en que las habilidades blandas y el pensamiento crítico son prioritarios
