El Harvard Business Review entregó una serie de recomendaciones para uno de los modelos empresariales que toma más fuerza
Empatía, adaptabilidad y trabajo colaborativo son algunas de las competencias que deben tener los líderes de cualquier compañía
Ser un líder sostenible implica adoptar un enfoque holístico que priorice la sostenibilidad en todas las facetas de su gestión
La primera tendencia que plantea la institución consiste en escoger un liderazgo con coraje, pero no uno conformista.
La alpinista y ahora conferencista trasladado los aprendizajes que le dejó la montaña en la vida cotidiana y al ejercicio empresarial
En el reciente Foro Conexión SAP Concur: “Sincronismo Generacional-actualización de perspectivas” el tema de la brecha generacional en las compañías fue hablado por María Luz Avellaneda, panelista y directora del Nodo Paraná de la Red Latinoamercana, PNL.
Cuando los activos superan los $100 millones, el liderazgo femenino disminuye 35%, según la Cámara de comercio de Cali y un seguimiento entregado por el Cesa
Para demostrar que es merecedor del cargo, más allá de ser familiar de, debe prepararse profesionalmente y ser un buen líder
Según Mauricio Rodríguez, la salud física, mental, emocional y espiritual ha sido golpeada, y por ello urge construir un nuevo equilibrio
