Estas metodologías completan tareas con unas mejoras continuas, lo que genera una mejora en el desarrollo de los planes de las compañías
Las características de un líder influyente son diversas: desde tener una visión clara y alcanzable hasta demostrar empatía al comprender las necesidades del equipo. La integridad es clave para ganar respeto
Para Adecco, 62% de colaboradores tienen una opinión positiva sobre la tecnología y están en fase de 'luna de miel con la inteligencia artificial
Los resultados del reciente Estudio de Capacidad de Cambio Organizacional 2023 muestra que de las empresas evaluadas solo 8% tiene una la gestión del cambio incorporada en sus proyectos
La autora y médica psiquiatra se ha convertido en un punto de referencia para entender la salud mental, las emociones y al ser humano
La integración de estos sistemas de automatización ha cobrado gran importancia debido a las características del comercio digital
Gran parte de los líderes a nivel global es consciente del cambio de expectativas de los trabajadores, pocos tienen la autonomía para hacer cambios en favor de sus equipos.
La distinción reconoce las experiencias exitosas de la administración pública colombiana y está organizado por Función Pública
Hacer un análisis interno de ingresos, utilidades y costos lo ayudará a crear estrategias que beneficien tanto al banco como a la compañía en los pagos
Busca aunar una estrategia en los cinco países donde opera en cuatro ejes: Gobierno Corporativo, Planeta, Productos y Personas
Muchas veces se sobreanaliza una situación y en muchas otras ocasiones se toma 'a la ligera' una decisión dentro de las compañías
A partir del entendimiento de las tendencias y oportunidades, Carvajal lanzó la política de innovación como el principal apalancador para crecer
Las gerencias sénior se enfocan en el bienestar empresarial y en ayudar a los empleados a comprender el significado detrás del trabajo
Los CEO de las compañías reformarían los beneficios de empleados
El decano de la Facultad de Administración y Negocios de la UTP, de Perú, Pablo Montalbetti, explica la relación entre estos deportes y el estilo de dirección empresarial
Se reducen de 20% a 30% las bajas laborales de su personal
