La investigación, llevada a cabo por Buk, ofrece una hoja de ruta de los aspectos que ya están transformando a las organizaciones en América Latina
Gabriela Durán, country manager de Buk en Colombia, destaca el rol que tiene hoy esta tecnología desde la parte operativa del reclutamiento de nuevo personal
Mientras que la selección se centra en la contratación de nuevos talentos, la capacitación se enfoca en el desarrollo constante de los empleados para maximizar su potencial dentro de la organización
Manpower Colombia gestiona simultáneamente miles de vacantes para clientes de distintos sectores en todo el país
La alianza permitirá a las empresas de la región adquirir directamente de Magneto soluciones como Talent Insights, Job Slots, Career Pages, Recruiter Corporate y LinkedIn Learning
Hoy en día, es indiscutible la importancia de las personas y la cultura organizacional en la creación de valor de las empresas, y a lo largo del tiempo hemos sido testigos de diversas evoluciones en la función de RR.HH.
Frente a desafíos como la gestión de equipos distribuidos, el cumplimiento de exigencias regulatorias y la necesidad de procesos cada vez más ágiles, compañías como Deel están marcando un nuevo estándar en la administración del talento, con soluciones integrales de recursos humanos centralizadas en una sola plataforma
El reclutamiento no es un proceso aislado de recursos humanos, es una función estratégica que define el futuro de la empresa. Contratar no es llenar vacantes, es elevar el nivel del equipo
Es importante considerar la creciente mediación tecnológica en el día a día de los distintos equipos de trabajo. Es un hecho que también suponen un desafío para cultivar los valores y la afiliación emocional por ella
Desde la gestión humana en Colsubsidio buscan implementar planes específicos que les permita alinear y comprender a todos los trabajadores y líderes
Un estudio de Harvard Business Review entregó una serie de recomendaciones para los gestores de recursos humanos en las firmas
Con más de 30 años de historia, el Grupo Puerto Cartagena se ha consolidado como un referente de eficiencia y competitividad, no solo en América, sino en todo el Caribe
Las entrevistas de salida facilitan la experiencia de cierre para los empleados, de tal forma que se crea un espacio para que ellos expresen los motivos de salida
Para Adecco, 62% de colaboradores tienen una opinión positiva sobre la tecnología y están en fase de 'luna de miel con la inteligencia artificial
Desde la pandemia en 2020, las compañías deben apostarle más al beneficio de sus colaboradores, según Harvard Business Review
La IA le está facilitando las tareas a las áreas de recursos humanos al agilizar los procesos de búsqueda de talento, filtrando y evaluando perfiles en portales de empleo
Estudio de la plataforma Preply Business reveló cuáles son las destrezas más demandadas por las empresas de cara al próximo año
De acuerdo con la OMS, anualmente se pierden alrededor de 12.000 millones de días laborales en todo el mundo por cuadros depresivos y de ansiedad, una cifra que le resta al aparato productivo global
