La compañía dedicada a la digitalización de recursos humanos alcanza una valoración de US$1.700 millones y cuenta con más de 3.000 clientes en toda Europa
La empresa espera empezar a trabajar en el mercado mexicano el próximo año y consolidar a Colombia como lo hizo con Perú
La salud de los empleados es la prioridad número uno, y los profesionales de recursos humanos tienen un rol estratégico al apoyar a los líderes, para que puedan asegurar el funcionamiento del negocio
El CEO de la plataforma lanzó una Biblia de RR.HH. en la que muestra que el éxito de la empresa está en su cultura organizacional
Establecer claramente la propuesta de valor hacia los empleados y hacer videos corporativos son algunas de las sugerencias
La empresa de origen chileno ya ha consolidado 1.500 liquidaciones mensuales y proyectan cerrar este año con 22.000
BUK invertirá US$3 millones en dos años para continuar con su plan de internacionalización que partió en Colombia
No solo atraer el talento es fundamental para las empresas. Hoy en día, encontrar la mejor manera de tener a las personas comprometidas con la empresa es fundamental
Los lugares colaborativos de trabajo pueden ser un gran aliado para que las empresas puedan lograr una adecuada armonía
Las compañías ven riesgos en el control de la productividad y el alza de costos asociados a seguridad social y compra de equipos
Sandra es conferencista internacional en revolución 4,0 y procesos de liderazgo en la revolución digital
Los colaboradores no deben tocar ningún objeto que otro empleado haya tocado
Los CEO de las compañías reformarían los beneficios de empleados
Las compañías están dispuestas a pagar 7% más por un seguro de carro
Tener la mente abierta es una cualidad para las personas y las empresas y los resultados positivos se ven en el crecimiento financiero
Tenga en cuenta estas cinco claves
Por inexperiencia y miedo a sus jefes, Millennials y centennials son las poblaciones con mayores probabilidades de abandonar su cargo sin un aviso formal
