Una investigación con currículums iguales salvo el nombre y la raza mostró la selección que hace ChatGPT para los cazatalentos
La imagen que proyecta una empresa al exterior y la forma de liderar de empleadores determina la permanencia de los talentos
Las condiciones macroeconómicas mundiales y las tendencias tecnológicas del próximo año impulsan a los directivos a prepararse
La empresa anunció que pasará de ser una EdTech a una HR Tech y ofrecer soluciones de recursos humanos a través de capacitaciones en temas como IA e innovación
En el encuentro se premiaron a los 15 finalistas que quedaron en el ranking de 2023 y se contó con presencia de actores del sector
Entre los beneficios está eliminar las barreras de entrada al mercado laboral, así como permitir una mayor diversidad en el equipo
En el reciente Foro Conexión SAP Concur: “Sincronismo Generacional-actualización de perspectivas” el tema de la brecha generacional en las compañías fue hablado por María Luz Avellaneda, panelista y directora del Nodo Paraná de la Red Latinoamercana, PNL.
Las diferentes plataformas ayudan a agilizar los tiempos de revisión y la calidad de la selección entre los diferentes candidatos
La instalación de espacios de ocio para el descanso y la desconexión de colaboradores genera más rendimiento y mejores resultados, según los expertos
El conferencista mexicano Juan Pablo Neira explicó cómo liderar con imaginación durante el People Day by Buk en Bogotá
José Manuel Echeverri, vicepresidente de Recursos Humanos de Gildan, fue una de las primeras charlas en el People Day by Buk
Tras una alianza con LR, transmitiremos desde las 9:00 a.m. cuatro de las mejores conferencias que se realizarán en esta jornada
La herramienta utiliza ChatGPT de OpenAI™ y la Base de Conocimiento Global de la empresa para seleccionar personal calificado
El 100% del tiempo la pregunta sobre experiencias pasadas se hace en todas las entrevistas de trabajo y es la que nunca puede faltar
El número de estos proyectos de ley presentados ha aumentado constantemente en los últimos años, desde los 115 que hubo en 2015, dijo HRC
Empresas como Avianca, Alquería, Amarilo, entre otras, asistieron al encuentro para discutir los retos y futuro del trabajo híbrido
Es fundamental que exista un equilibrio entre el nivel de desarrollo de habilidades de cada empleado y los retos a los cuales se va a enfrentar
El gigante tecnológico de EE.UU. realizó una inversión de capital de un tamaño no revelado como una extensión de la ronda Serie D
El Director de bienestar, change manager, jefe de 'onboarding', y el 'Employee experience serán protagonistas en el área de RR.HH
