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La plataforma permite gestionar más de 100.000 vacantes activas, automatizar tareas repetitivas y visualizar, en tiempo real, cada fase del proceso.
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Manpower Colombia gestiona simultáneamente miles de vacantes para clientes de distintos sectores en todo el país
Desde cargos administrativos hasta operativos, la compañía conecta a más de 12.000 personas al año con oportunidades laborales formales. Su reto no es solo encontrar talento, sino hacerlo con precisión, adaptabilidad y al ritmo que exige cada cliente.
Como parte de su compromiso con la excelencia, la innovación constante y el liderazgo que históricamente ha caracterizado a la compañía, Manpower incorporó la tecnología de Magneto como eje de su operación de selección. Esta integración no surge de una necesidad puntual, sino de una visión clara: seguir evolucionando para entregar aún más valor a clientes y candidatos.
La plataforma permite gestionar más de 100.000 vacantes activas, automatizar tareas repetitivas y visualizar, en tiempo real, cada fase del proceso. Esto ha mejorado la coordinación entre equipos internos y ha fortalecido el cumplimiento de los tiempos y estándares pactados con sus clientes.
“Nuestro mayor reto no es solo llenar vacantes, sino lograr el encuentro perfecto entre las necesidades de nuestros clientes y los sueños y capacidades de cada persona. Se trata de entender a fondo a las empresas y, sobre todo, a los candidatos, para que cada oportunidad se convierta en una experiencia significativa. La tecnología de Magneto nos permite cumplir esa promesa con precisión y sin improvisar”, afirma Milena Useche Holguín, Gerente Nacional de Reclutamiento y Selección - Manpower.
Uno de los componentes más valiosos ha sido el sistema de ranking automatizado con inteligencia artificial, que prioriza candidatos según criterios técnicos, culturales y de ubicación, con una precisión superior a 95 %. Este modelo permite ajustar cada búsqueda al perfil exacto requerido por el cliente, sin sacrificar la agilidad del proceso.
Además, los tableros analíticos de Magneto ofrecen métricas detalladas por tipo de cargo, canal de atracción, ciudad y línea de negocio. Esto ha permitido a Manpower tomar decisiones informadas, anticiparse a los picos de demanda y optimizar la asignación de sus equipos de selección por región o proyecto.
Con el respaldo de Magneto, Manpower refuerza su capacidad de mantenerse a la vanguardia del mercado, operando con un modelo más robusto, sostenible y centrado en las personas y en los datos. Esta alianza tecnológica es solo un paso más que reafirma posición de la compañía como líder mundial en soluciones innovadoras para todo el ciclo del talento humano.
La compañía ya cuenta con dos plantas de producción en Colombia, una en Funza, en Cundinamarca, y otra más en Guarne, Antioquia, además de varios centros de distribución y un portafolio de más de 20 marcas.
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