Al 10 de julio, 239.077 afiliados a Porvenir, Protección, Colfondos y Skandia accedieron a $230.234 millones del total de sus ahorros
La Corte Constitucional ordenó que los afiliados del Fondo Nacional del Ahorro puedan hacer uso de esta opción. Estos retiros serán gratuitos
Estos retiros se produjeron en solo 11 semanas, a partir de la declaratoria de confinamiento debido a la expansión de la pandemia
De los 10,94 millones de afiliados a AFP y al FNA, a mayo, 615.796 accedieron a este ahorro por desempleo y retiraron $1,1 billones
La opción solo es para los afiliados de Porvenir, Protección, Colfondos y Skandia, a inicios de junio, el monto es de $163.214 millones
Más de 82.000 afiliados a AFP han accedido a este beneficio para el retiro temporal de su ahorro al demostrar disminución de ingresos
El FNA explicó que esta prestación sirve como garantía de financiación y recordó que se puede retirar por desempleo, vivienda o educación
El retiro parcial de este ahorro es para los colombianos con reducción de ingresos y afiliados a los fondos privados
Esta opción es permitida para los afiliados de los fondos privados que tengan afectaciones en sus ingresos debido al Covid-19
Colpensiones, Porvenir, Protección, Colfondos y Skandia habilitaron canales para retirar la pensión y el acceso parcial del ahorro
Los 7,93 millones de afiliados a Porvenir, Protección, Colfondos y Skandia tienen la opción de acceder parcialmente a su ahorro
La medida aplica para los empleados que demuestren que tienen licencias no remuneradas por la coyuntura del virus Covid-19
Los 10 millones de afiliados a Colfondos, Porvenir, Protección y Skandia afectados por la coyuntura podrán hacer uso de este ahorro
Según la ley, los empleadores deberán consignar a sus empleados un mes de salario por año laborado o el porcentaje proporcional que lleve en la empresa
La Federación de Lonjas de Propiedad Raíz (Fedelonjas) advirtió que el uso de estos recursos debe contar con asesoría y destinación responsable
Pese a haber sido adquirido por Habitat, Colfondos aseguró que no habrá grandes cambios en su dirección.
Las cesantías se establecieron en 1950 y, desde el momento de su creación, su régimen ha sido modificado en tres ocasiones.
Global Seguros ofrecen un amplio portafolio, con más de 28 opciones diferentes para asegurar la educación, ajustándose a las expectativas y posibilidades de cada familia.
En caso de incumplimiento por parte del empleador en el pago de las cesantías cuyo plazo vence el próximo 14 de febrero, éste deberá pagar un día de salario por cada día de retraso.
Las administradoras de cesantías en Colombiana (Colfondos, Porvenir, Protección, y Skandia) registraron el más alto pico de afiliados en 2019 y el cual fue de 7,9 millones.
El 31 de enero es la última fecha para que las empresas consignen esta obligación. Según el Dane, 11,5 millones de personas asalariadas reciben $1,5 millones por mes
Los empleadores deben consignar esta prestación social a sus trabajadores en esa fecha o, de lo contrario, tendrán sanciones económicas
