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Los empleadores tienen hasta el 31 de enero para consignar los intereses de las cesantías y hasta el 14 de febrero el ahorro de todo un año
Según las cifras con corte a octubre de 2023, 58,5% de las cesantías fue invertida en temas relacionados con vivienda
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De los 2 millones de afiliados, 1,7 millones lo están por cesantías; 350.374, por ahorro voluntario y 67.494, con ambos productos
Las cesantías se han convertido en un tipo de ahorro adicional que el empleador debe pagar a sus trabajadores. Para 2023, el Fondo Nacional del Ahorro, FNA, institución bancaria del Estado, reportó una suma total de $3 billones en ahorros, con más de 2 millones de afiliados.
De acuerdo con la entidad, de los 2 millones de afiliados, 1,7 millones lo están por cesantías; 350.374, por ahorro voluntario contractual; y 67.494, con ambos productos.
Según las cifras con corte a octubre de 2023, 58,5% de las cesantías fue invertida en temas relacionados con vivienda, lo que, según Laura Roa, presidenta del FNA, refleja que los colombianos sí están utilizando sus cesantías para este fin.
“Nosotros estamos administrando $7,8 billones en las cuentas individuales de las cesantías”, señaló Roa, durante la rendición de cuentas con corte al 31 de octubre de 2023. “Dentro de los beneficios que ofrecemos, destacamos que es el único fondo que presta directamente para vivienda, no cobramos por cuota de administración ni por comisiones de retiros parciales o totales y, al mismo tiempo, generamos rendimientos equivalentes al valor de la UVR del Banco de la República, es decir, su dinero no pierde valor en el tiempo”, indicó la presidenta del FNA.
Si se suma el acumulado del FNA, con el administrado por los fondos privados de pensiones, que llegó a los $19,2 billones, en total, el ahorro de cesantías para 2023 alcanzó un récord y superó la cifra de $22 billones.
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