Las razones principales por las que las mujeres no estudian estas carreras son la falta de tiempo, dinero y apoyo
Según el informe, la empresa con más mujeres contratadas en Bogotá es Casa Limpia S.A. con 89%, le sigue Teleperformance
La conversación sobre la igualdad salarial en los deportes se ha elevado en las últimas semanas durante la Copa del Mundo en Australia
La agricultura, el trabajo doméstico y la construcción son los sectores con la mayor proporción de empleo informal, según el informe
Colombia registró una puntuación de paridad de 75,1% para 2023. Sin embargo, fue la más baja entre los países de la Alianza del pacífico
Las dos mayores diferencias siguen existiendo en el ámbito de las oportunidades económicas y el empoderamiento político, señaló un informe del Banco Mundial
En la actualidad, las mujeres ocupan menos de 30% de todos los puestos relacionados con la Inteligencia Artificial a nivel global
El CEO de la billetera, explica que la participación en puestos directivos de las mujeres dentro de la empresa es notoria, con 57%
Avon realizó una encuesta regional en la que, además, encontró que siguen existiendo brechas en los cargos directivos empresariales
El Club del 30% cuenta con más de 1.000 miembros de juntas directivas que se han comprometido con lograr al menos 30% de representación femenina en las juntas directivas
Los sellos se otorgaron a 36 organizaciones del sector privado, dos entidades del sector público, 15 organizaciones rurales y cinco pymes
Según la Federación Colombiana de Gestión Humana, la brecha más alta se da en los departamentos de Cundinamarca y Bolívar
En contraste, cifras del Dane demuestran que la brecha salarial en Colombia tiene una media de 12,9% desde 2019, 8,9 puntos menos que la Ocde
Un estudio de U. Javeriana dejó ver la brecha laboral que hay entre géneros, incluso cómo los salarios de los hombres son mucho más altos
