Apenas 68% de los empleados encuestados dicen que se pueden encontrar espacios adecuados para concentrarse en la oficina
Empresas fortalecen el bienestar laboral mediante iniciativas para prevenir el cansancio y mejorar la productividad de sus empleados
Un integrante del Sindicato de Trabajadores de la Enseñanza Privada y uno de los oradores de la mañana, defendió la independencia de clase
Países como Australia, Austria, Bélgica o Brasil han implementado programas piloto o leyes para migrar a semanas laborales de cuatro días
De acuerdo con un informe de The Harris Poll, 37% de los millennials se toma tiempo libre sin tener aprobación previamente
Expertos en bienestar recomiendan que durante la jornada laboral se realicen dos pausas activas para dar descanso al cuerpo y la mete
Nueva Zelanda lidera con un puntaje de 80,7 sobre 100, con beneficios como 26 semanas de licencia de maternidad y 32 días de vacaciones al año
Quienes tienen menor autonomía y alta presión en el lugar de trabajo tienen mayor posibilidad de generar mayores niveles de estrés
Pese a la disminución en la tasa de mortalidad laboral, la realidad es que Colombia sigue registrando deceso en el trabajo al día
Las compañías pueden implementar acciones que ayuden a cuidar la salud emocional de gente y mejorar la productividad del personal
Una de las claves para prevenir la hipertensión arterial se centra en practicar técnicas de manejo del estrés como la meditación
Las iniciativas de equidad de género, además de potenciar la obtención de resultados específicos, disminuyen la rotación, favorecen la retención del talento, incentivan el crecimiento profesional, entre otros
Apps como Headspace o Petit Bambou ofrecen beneficios dentro de su interfaz que ayudan a mejorar y reducir el estrés laboral
Aunque América no es la región de peor desempeño, se evidencian restricciones a derechos de huelga y agresiones a sindicalistas
Expertos afirman que la educación financiera de los colaboradores de una empresa influye en su productividad y concentración durante las jornadas laborales
Las distintas soluciones ofrecen seguros de vida, medicina prepagada, atención psicológica, educación y hasta programas de actividad física