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El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino
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Esta intervención se originó tras recibir denuncias anónimas sobre un posible despido masivo de cerca de 80 trabajadores
El Ministerio de Trabajo anunció la instalación de una mesa de trabajo con el Club Social El Nogal, para este martes, luego de una visita de inspección, vigilancia y control, realizada por la Dirección Territorial de Bogotá el 20 de octubre.
Esta intervención se originó tras recibir denuncias anónimas sobre un posible despido masivo de cerca de 80 trabajadores. Durante la visita, la Dirección Territorial de Bogotá identificó la firma de 76 acuerdos voluntarios de terminación del contrato laboral.
"La Dirección Territorial de Bogotá el Ministerio del Trabajo se encuentra en labores de inspección, vigilancia y control al Club Social el Nogal, para determinar el cumplimiento de las normas laborales, dado que recibimos denuncias anónimas relacionadas con un posible despido masivo".
De acuerdo con lo señalado por el director de la Territorial Bogotá, Amaury Gómez, durante la visita realizada, se encontraron algunos hallazgos que serán resueltos a través de la mesa de trabajo. “En este espacio de diálogo estaremos proponiendo medidas correctivas para subsanar los hallazgos encontrados y mejorar integralmente las condiciones de los trabajadores de esta empresa”.
La cartera de trabajo informó que se encuentra validando si existe algún tipo de estabilidad laboral reforzada, por fuero de salud de los 76 trabajadores, que se acogieron al acuerdo de terminación voluntaria.
Lo que dice El Nogal
El Club El Nogal se pronunció frente a la mesa de diálogo que adelanta con el MinTrabajo, en donde aseguró que pasan por un proceso de reorganización interna y detalló sobre el plan de retiro voluntario, el cuál indican que "no solo incluyó el pago de todas las obligaciones legales, sino también un bono a cada colaborador", dicen en la comunicación oficial.
Adicionalmente, dicen desde la compañía, que desde el primer momento se activó un programa de recolocación laboral con el respaldo de alianzas estratégicas que brindaran acceso a nuevas oportunidades y asesoría especializada.
"La Gerencia Administrativa reitera su plena disposición de trabajar con el Ministerio de Trabajo para atender y revisar los requerimientos y observaciones que se presenten, asegurando en todo momento el cumplimiento de la normatividad laboral vigente", cierran.
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La marca de la compañía se confirmará en los próximos días y entraría a operar en el último trimestre de 2026
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