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LABORAL

Dirección Territorial Bogotá del MinTrabajo realizó inspecciones en el Club El Nogal

lunes, 20 de octubre de 2025

Inspección al Club El Nogal

Foto: Antonio Sanguino

Las investigaciones determinarán la veracidad y, si es el caso, la falta de pago de las prestaciones o la liquidación

Santiago Rodríguez Morales

A través de una publicación en su cuenta de X, el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, mencionó que la Dirección Territorial Bogotá del Ministerio del Trabajo se encuentra adelantando labores de inspección, vigilancia y control en el Club El Nogal.

La orden, dada por Sanguino, tiene como objetivo resolver posibles vulneraciones a los derechos laborales de los empleados luego que, en las últimas semanas, presuntamente se realizaron despidos masivos del personal del club.

Tras las declaraciones, el Club El Nogal resaltó que, durante el último tiempo, entró en un proceso de reorganización interna, al que denominó plan de “eficiencia operativa”.

La junta directiva del club mencionó que hubo un plan de retiro voluntario en el que diferentes empleados asumieron las condiciones establecidas y, de mutuo acuerdo, decidieron poner fin al vínculo laboral.

Además, enfatizaron que se trató de casos específicos, más no de un despido masivo como se viene hablando.

“Confiamos plenamente en que este proceso fortalecerá la solidez del Club y nos permitirá seguir avanzando con la misma excelencia, tradición y sentido de pertenencia que han hecho del Nogal un referente de servicio y comunidad”, dijo la junta directiva en el comunicado.

El número puntual, según resaltó el Ministro en su mensaje, rondaría 130 personas. Tras esto, las investigaciones determinarán la veracidad y, si es el caso, la falta de pago de las prestaciones o la liquidación.

Adicionalmente, es sabido que un despido masivo debe notificarse previamente al Ministerio del Trabajo, si este supera un porcentaje determinado del tamaño de la compañía. Por ende, si se llega a confirmar que se realizó de esta manera, El Nogal podría entrar en problemas.

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