Aequales revela datos sobre violencia de género en el ámbito laboral en el Día de la Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres
Para 2025 se crearán (en 26 países) 97 millones de nuevos puestos, los cuales requerirán de nuevas habilidades vinculadas con Stem
El mecanismo fue creado por ONU Mujeres y Pacto Global en alianza con la Embajada de Suecia, enfocado en entidades colombianas
Los organizadores buscan que las personas accedan de manera equitativa a oportunidades para que mejoren su calidad de vida
La organización global, que realizará el encuentro entre el 28 y 30 de octubre de este año, promueve el emprendimiento femenino en el mundo
Datos muestran que mujeres ganan 56 centavos por cada libra que ganan los hombres al comparar salario promedio por hora.
El Consejero de Seguridad nacional de EE.UU. llegó al país para anunciar cómo desplegarán su iniciativa económica ‘Build Back Better for the World’’
A pesar de las cuotas que exigen una participación de 40% o 50%, las mujeres ocupan menos de un tercio del total de los puestos
El banco pondrá a disposición de las mujeres colombianas cerca de $6,3 billones durante 2021 para el desarrollo de proyectos
El promedio de sus ingresos es mayor al de los hombres, especialmente en los rangos salariales bajos y medios
Las reglas de la vestimenta en competencias deportivas se empiezan a cuestionar con las decisiones que están tomando las deportistas olímpicas
Las seleccionadas estarán en el cargo a partir del 22 de julio y permanecerán por un año. La entidad espera inspirar a otras empresas
El anuncio se da en el primer día del Foro Generación Igualdad que se lleva a cabo en París y que lo organiza ONU Mujeres
Perú se une a otros países como España, Portugal y Colombia, donde las personas pueden elegir el orden de sus apellidos
Victoria’s Secret, Vogue y Calvin Klein son algunas de las que han transformado sus conceptos como muestra de que la lucha por la igualdad está en la alta gerencia
La participación femenina ha aumentado desde 2018, mientras que la cifra de juntas conformadas solo por hombres se ha reducido
La compañía EQT AB acordó pagar una tasa de interés más alta si no aumentaba el porcentaje de mujeres en su equipo de inversión
Cerca de 30% de las posiciones de gerencia senior, así como 40% de las posiciones de gerencia media en las empresas de Credicorp, es ocupado por mujeres
Las estimaciones del organismo dicen que mujeres constituyen 45% de la brecha de género en el trabajo y 0,4% del PIB
Ana María Giraldo, managing director de Finanzas Corporativas en Credicorp Capital dio un panorama de la falencia en el sector
