El gobierno corporativo abarca un conjunto de relaciones entre la administración de la empresa, su consejo de administración, sus accionistas y otras partes interesadas.
Dejar de buscar resultados inmediatos y empezar a construir culturas donde la constancia, el propósito y la resiliencia sean el verdadero diferencial competitivo
En muchas organizaciones, los conflictos de interés se movían en terrenos difusos: decisiones influenciadas por relaciones personales, familiares o económicas no siempre eran evidentes. Según la nueva norma, cualquier interés que pueda afectar el criterio del administrador debe ser revelado
Un asunto que no ha sido protagonista -como concepto- los últimos cuatro años, en las empresas estatales, es el que tiene que ver con el gobierno corporativo, un lunar en el camino
La conexión entre el estado cognitivo del primer ejecutivo y el desempeño de la firma no es especulación gerencial. Estudios serios han documentado una relación estadísticamente significativa entre la salud mental del CEO y los resultados de la compañía
El Cesa y la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia, lanzaron una herramienta que permite obtener un índice de madurez de gobierno corporativo
La Familia Empresaria vive en evolución constante y la realidad la enfrenta día a día a generar planteamientos disruptivos e interrogantes profundos
Un presidente con experiencia en liderazgo corporativo y que entienda la diferencia entre el trabajo de la junta y el de la alta gerencia, puede actuar como contraparte, formular preguntas relevantes, enriquecer los debates
El nuevo directivo llega con una trayectoria de más de 23 años en la industria energética, Oil & Gas y Energía, habiendo ocupado posiciones estratégicas tanto en Colombia como en Brasil
La empresa familiar se ha convertido en la última década en una disciplina autónoma de interés y estudio. No en vano más del 80% de las empresas del mundo pueden ser catalogadas como empresas familiares
Un buen reglamento protege a la empresa en momentos difíciles, cuando ocurre un incidente reputacional, una investigación, una alerta de riesgo o una situación de crisis
Después de la reunión es cuando verdaderamente se materializa el valor de reunirse. Acuerdos específicos distribuidos en 24 horas, responsables nominados y plazos definidos, seguimiento implacable en la siguiente sesión
Cortinas de humo prefabricadas para mantener a la población desinformada, indignada y cansada. La cuenta de cobro de todo este modus operandi va a ser fuerte cuando se estrelle pronto contra la realidad
La empresa que restaure esta ley fundamental tendrá una ventaja competitiva decisiva. Las que permanezcan en el búnker quedarán atrapadas en la mediocridad
Los accionistas aprobaron el ajuste estatutario de 19 artículos y la inclusión del número 50 que se refiere a igualación de precio
Expertos en gobierno corporativo aseguraron que una junta bien estructurada brinda estabilidad a una empresa a lo largo plazo
Andrés Bernal, socio fundador de iDirectores y Governance Consultants, dijo que el gobierno corporativo debe ser más profesional
