Con la renuncia del actual gerente se abre la carrera para que posibles candidatos como Carrasquilla empiecen su postulación
El líder que cumple su rol desde su yo auténtico despierta esa percepción positiva que genera empatía, estima y consideración
Los participantes podrán fortalecer capacidades para promover el desarrollo empresarial, mejorar la productividad y fomentar la transformación digital
En 1907 se da la fundación de la Compañía Colombiana de Tejidos, Coltejer. Berdugo asumió el cargo en junio del año pasado
La Encuesta Milllennial 2020 de Deloitte Global arrojó que 39% de los millennials cree en la importancia de la industria 4.0
El ejecutivo, con más de 20 años de experiencia, llega a la presidencia de la compañía para remplazar en el cargo a Juan Mesa
Vásquez estuvo encargado de la gerencia desde principios de año, y fue ratificado como gerente en propiedad de la Insitución
El ejecutivo llega 15 años dentro de la compañía y ha ocupado cargos como la gerencia de marketing en Bolivia
Este acuerdo hace parte del Pacto por la Transparencia que firmaron el Gobierno Nacional y la Federación Nacional de Departamentos
El estudio se hizo con gerentes de 103 empresas nacionales e internacionales; busca identificar preferencias y preocupaciones comunes
Ejecutiva lleva 24 años en la compañía y reemplazará a Diego Fernando Forero, saliente Country Manager de la farmacéutica
MinTic aceptó la renuncia a partir del 31 de enero de 2020, y nombrará a Álvaro Eduardo García como nuevo gerente de Rtvc
El mercado de la Inteligencia Artificial vale US$4.060 millones y para 2025 se multiplicaría hasta US$169.000 millones, según Allied Market Research.
Algunos aspectos que tienen los lideres del futuro, según la experta, son la empatía, la capacidad de adaptación
Entre los encuentros se destacan cumbres dirigidas a mujeres líderes y eventos focalizados en emprendimiento, negocios y creación de marca personal
Entre los puntos que expertos recomiendan si quiere ascender está tener un posgrado, hablar inglés y mantener una red de contactos amplia y activa según su área
Aunque las normas no prohiben esta idea, la posibilidad ha sido criticada por analistas, incluyendo al actual jefe de cartera, Alberto Carrasquilla, quien lo dijo en 2004.
Falta de visión, una mala Imagen y hasta la actitud frente a los inversionistas también son causales para la salida de los gerentes
