En Colombia, existen dos regímenes pensionales. El primero es administrado por Colpensiones y el otro está a cargo de los fondos privados
Tras conocerse la propuesta oficialista, esta mañana comenzaron las negociaciones con la oposición para definir los pasos a seguir
Sindicatos pide elevar la indemnización en el caso de las bajas incentivadas hasta los 40 días con un tope de dos anualidades
Slim argumentó que una jornada semanal de tres días de 11 horas cada uno permitiría abrir el mercado laboral a más personas
Natixis analiza la seguridad de jubilación de 44 economías, los países de América latina se ubican en los últimos puestos
La esperada reforma pensional debe comenzar por unificar las edades de jubilación; con el cuento de favorecer a la mujer se le está condenando a una prematura obsolescencia
En los últimos cinco años se triplicó el valor de la deuda correspondiente a la modalidad de hipoteca que toman los mayores de 55 años
Así lo reveló Fidelity Investments. La empresa dijo también que su tasa de ahorro aumentó de 7,5 a 9,5 en dos años
Si los ingresos de un jubilado son iguales o menores a un mínimo deberá pagar $70.224, es decir 8%
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Colombia, México y Perú tienen dos regímenes en sus respectivos sistemas de jubilación, mientras que en brasil no hay fijada una edad mínima de pensión.
El secretario de Hacienda había sugerido discutir la opción de subir la edad de jubilación con todos los participantes del sistema
La compañía telefónica y los sindicatos han mantenido conversaciones preliminares sobre este plan para los trabajadores mayores de 53 años
La labor de los fondos de pensiones debe ir más allá de la visión corporativa de garantizar una etapa de retiro con calidad
México, Chile y Perú se aprestan a debatir sobre sus sistemas pensionales. Colombia no puede ser la excepción a la regla, un debate que no da espera y será bastante impopular.
Ampliar la cobertura, reducir la inequidad y equilibrar las finanzas del sistema serán los tres pilares que tendrá la reforma de protección a la vejez que se está estudiando
Poco a poco se abre paso a que quienes están en el mundo laboral con menos de 45 años deben jubilarse a los 67 y que quienes nacieron desde el 2000 tengan que hacerlo a los 70 años
