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El miedo a hablar de jubilación
EDITORIAL

El miedo a hablar de jubilación

lunes, 20 de enero de 2025

El miedo a hablar de jubilación

Foto: Gráfico LR

El nuevo sistema pensional ya empezó a andar con la puesta en marcha de las Accai, pero la jubilación como concepto sigue despertando más miedo que ilusión entre los colombianos

Editorial

El tema pensional ha estado sobre la mesa durante el último par de años en Colombia. Un asunto que a todos concierne, pero que los menores de 40 años lo ven muy en el largo plazo, mientras quienes están más cerca de los 50 años lo sienten a la vuelta de la esquina.

Hay más de 1,9 millones de pensionados, 1,7 en Colpensiones y no más de 350.000 en los viejos fondos privados. Desde este año, julio de 2025, y luego de tres décadas, el sistema de pensiones funcionará por pilares para que exista por primera vez en la historia acceso universal a la jubilación, un nuevo esquema donde el fondo público asumirá casi la totalidad de las cotizaciones.

Son cuatro esquemas que les darán pensiones a quienes nunca cotizaron, o no alcanzaron a cumplir los requisitos del anterior régimen. Los cuatro pilares son: solidario, semicontributivo, contributivo y de ahorro voluntario complementario. Cada uno está dirigido para un grupo poblacional en específico, pero quienes cotizan tendrán que hacerlo en Colpensiones sin excepción.

Pero más allá de las cuentas econométricas y de la forzada preocupación por las arcas del Estado y la pirámide poblacional, es un asunto puramente individual. Este año, todas las mujeres nacidas en 1968 y los hombres de 1963 entran su etapa de jubilación; quienes han cotizado en Colpensiones o en los otrora fondos privados de pensiones podrán solicitar su pensión, retirarse de trabajar y darle ese espacio de trabajo formal a otra persona.

En Colombia, unos 230.000 hombres cumplen 62 este año y otras 300.000 mujeres los 57, pero no todos han ahorrado para la pensión. Ahora bien, con la puesta en marcha del nuevo sistema, todos podrán tener un ingreso pensional, obviamente quienes ahorraron formalmente recibirán una mejor pensión.

Eso es un gran avance en términos de bienestar social, pero la obligación de pensionarse es un tema muy individual que tiene que ver con la relación entre la jubilación y la salida del mercado laboral, ciclo de la vida que supone protección, disfrute, descanso o simplemente cambio de actividades.

Es un imperativo personal entender que jubilación y envejecimiento no siempre van de la mano o no es lo mismo, máxime ahora que la medicina ha avanzado y los hábitos sanos son pan de cada día. El concepto de jubilación, según la literatura geriátrica, es cesar la situación de trabajo remunerado dentro del mercado laboral, bien sea de manera asalariada o independiente, es disfrutar del dinero ahorrado por más de 25 años, 1.300 semanas o más.

Estrictamente no debería haber una edad de jubilación generalizada en todo el mundo, sino un ahorro individual y una adaptación a las etapas de crecimiento que le impone la vida. Cada vez más se imponen las llamadas “jubilaciones tempranas”, es decir, personas que deciden dejar de trabajar formalmente como empleados hasta cierta edad, por debajo de los 62 o los 57.

Lo curioso es que la formalización de la economía y de los trabajos corporativos hace que, independientemente de cuál sea la decisión de vida, toda labor remunerada debe cotizar a un gran fondo para fortalecer la solidaridad entre generaciones.

Colombia se envejece a pasos agigantados, con tasas de natalidad muy bajas similares a las de un país desarrollado, lo que impone pensar en nuevas maneras de entender la jubilación. Diseñar nuevos modelos y conciencia sobre las etapas de la vida es más importante que hacer política con las pensiones.

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