Comfama
"En mi rol de director ofrezco disculpas, el evento no tuvo que ver con la maldad"
David Escobar, director de Comfama, se pronunció tras la controversia por el Congreso de Brujería y expuso que el evento bien pudo llamarse Espiritualidad, Naturaleza y Ancestralidad.
Más allá de brujos en la parafiscalidad
Las cajas de compensación son uno de los secretos mejor guardados de la economía y la máxima expresión de la responsabilidad social empresarial, algo que funciona bien
Comfama es la tercera caja de compensación más grande por número de afiliados
Esta caja, envuelta en una polémica por organizar el congreso de Brujería, tiene 1,46 millones de afiliados y registró $2,5 billones en ingresos el año pasado
Comfama, la cuarta caja de compensación en ingresos, defiende congreso de brujería
Varios usuarios en redes sociales, enfurecidos porque se van a usar sus aportes para la organización del congreso, publicaron cartas desafiliándose de la entidad
Comfama y el bienestar laboral, un puente importante entre las empresas y las familias
La caja de compensación familiar trabaja con la premisa de generar mayor movilidad social desde el liderazgo de las organizaciones para tener una sociedad más justa, equitativa y en armonía con su entorno
Comfama ha fortalecido más de 1.000 empresas del sector del agro en Antioquia desde 2023
A través de su Plataforma Agro acompaña a las Mipymes del departamento para impulsar su crecimiento y consolidación
Cuentapropistas en Medellín crecen 28% en tres años, la mayoría en la informalidad
Un informe elaborado por Comfama reveló que en Medellín hay 469.526 trabajadores por cuenta propia informales y 193.982 que son formales
"La alta informalidad laboral se consolida como un reflejo directo de la baja productividad"
El director de Comfama, David Escobar, dijo que en Medellín se presentan niveles de informalidad cercanos a 35%. Solo Bogotá tiene una formalidad mayor
Las estrategias empresariales para garantizar el bienestar laboral y retener talento
Voceros de reconocidas compañías indicaron que la cultura interna, el bienestar y el buen liderazgo inciden directamente en la productividad
Las estrategias de las grandes empresas para mejorar en índices de bienestar laboral
Lucas Yepes Bernal, responsable de Empresas para Comfama, enfatizó en la importancia de los liderazgos para potenciar los buenos entornos laborales
Cajas de Compensación Familiar están ayudando a impulsar a más de 450 MiPymes
Casa Luker, Pricesmart, Industrias Haceb y la Zona Franca de Santander hicieron parte del listado de compañías que participaron de este proyecto
“Alza de 20% en afiliados independientes muestra un cambio en el mercado laboral”
David Escobar, director de Comfama, indicó que deben cuidarse las actuales capacidades del sistema de salud y equiparar primas entre regímenes subsidiado contributivo
Comfama alcanzó unos ingresos totales de $2,8 billones al cierre del ejercicio de 2024
La caja terminó con 2,6 millones de afiliados y beneficiarios y 123.000 empresas que aportan para cubrir a sus empleados
“Somos un conglomerado social con el propósito de generar un desarrollo familiar”
Los ingresos de Comfama sumaron $2,48 billones y fueron reinvertidos en el bienestar de los trabajadores, según su director
"Las empresas deben acercar el manejo de la incertidumbre a empleados y jóvenes"
Para Carolina Astaiza, de Clara y Lucas Yepes Bernal, de Comfama, los principales la tecnología permite las transformación de las organizaciones
“Medellín es una ciudad que emerge como capital creativa e industrial a nivel global”
El director de Comfama, David Escobar, durante su intervención, dijo que Antioquia tiene tanto capital económico como Monterrey, en México
“Medellín es una ciudad que emerge como capital creativa e industrial a nivel global”
David Escobar, director de Comfama, explicó que, si a la región antioqueña le va bien, al resto del territorio colombiano le irá “bien”
Las Neo-industrias que ya están generando riqueza mueven a la región antioqueña
Los servicios exportados, a 2022, valieron US$2.148 millones y hablan de la fortaleza en áreas creativas emergentes que ponen 50% de los sueldos de alto valor
Colsubsidio, Compensar y Comfama representan casi la mitad de los afiliados a cajas
Estas empresas juntas suman 4,45 millones de afiliados, cifra que es casi la mitad de las personas que hacen parte de las cajas de compensación, que se cuentan en 10,6 millones
“Tras la intervención de la Supersalud, los indicadores de Savia Salud se deterioraron”
El director de Comfama expresó que el balance de caja durante 2023 pasado creció 17% y cuentan con 1,3 millones de empleados
Conozca cuáles los servicios que ofrece su caja de compensación para desconectarse
Dentro de los beneficios de las cajas de compensación se encuentran hoteles, clubes deportivos, al igual que ofertas educativas y de ayudas monetarias
