La contratación alcanzó su nivel más alto en casi un año, sin embargo, el número de despidos alcanzó su nivel más alto desde octubre
Las medidas arancelarias implementadas por el mandatario no solo tuvieron un impacto fiscal, sino que también alteraron la relación laboral
Por otro lado, 87% de los trabajadores indica que cambiaría su ocupación actual por la que deseaba de niño si tuviera la oportunidad
Schwab dejó la presidencia tras más de más de 50 años frente al Foro, su salida podría estar relacionada con una investigación en su contra
Un estudio de la consultora Harvard Business Review demostró que, en algunas ocasiones, delegar más trabajo no es el escenario ideal
Las empresas deben fomentar el reclutamiento inclusivo, promover el diálogo acerca de la diversidad y celebrar las diferencias
A partir del 15 de julio de 2025, la jornada laboral en Colombia experimentará una nueva reducción, pasando de 46 a 44 horas semanales
Entre los síntomas más comunes de un empleado conflictivo se encuentran la falta de colaboración y la defensa constante de sus acciones
En el entorno laboral, diversos aspectos influyen en la función y el dinamismo de la empresa, siendo el clima laboral uno de los más importantes
Si presenta una excusa falsa para ausentarse al trabajo, no solo puede ser despedido, sino que puede traer consecuencias legales
Si un empleado renuncia o es despedido antes de fin de mes, tiene derecho a recibir la parte proporcional de la prima de mitad de año equivalentes a 15 días de salario por semestre
La consultora Great Place To Work presentó los resultados en un nuevo informe. Las empresas pertenecen a sectores como servicios
Del total de 800 colaboradores, 64% son mujeres, en los cargos de liderazgo y 70% de las posiciones son ocupadas por mujeres
Los alumnos de esta institución han logrado adquirir experiencia laboral desde el inicio de sus estudios con empleabilidad de 88,7%
Axa presentó un informe donde evidencia que los trabajadores tienen problemas para conciliar el sueño, estrés, ansiedad, entre otros desordenes y alteraciones
