Los rubros de mayor estabilidad laboral son agricultura y comercio, con una permanencia de trabajadores de 8,5 y 7,7 años
Casi un tercio de los empresarios encuestados percibieron la paridad de género organizacional como una forma de aumentar el bienestar
La nueva líder de esta entidad viene de ser vicepresidente de Inversión de ProColombia. Cuenta con un MBA del IE Business School
Durante los últimos años trabajó como Vicepresidente de Transformación Digital de Postobón y como Business Advisor de Accenture
El Cesa y Club del 30% realizó un diagnóstico sobre equidad de género a 200 empresas no listadas en la Bolsa de Valores
El Comité IR le otorgó dicho reconocimiento luego de una evaluación del Cesa. Esto no es un valor agregado de los valores inscritos
La búsqueda estará abierta tanto a miembros de la comunidad como a líderes externos, informó la institución por medio de un comunicado
El Consejo Directivo de la institución aceptó su renuncia e iniciará un proceso de búsqueda por medio de una firma de cazatalentos
Según Procolombia, en 2020 US$5.894 millones en inversión no minero-energética ingresaron al país. Se prevé que este comportamiento se mantenga este año
Henry Bradford Sicard, rector del Cesa, destacó que entre sus proyecciones esperan cerrar 2021 con 350 jóvenes en Administración y 370 en programas de posgrado
De acuerdo con Henry Bradford, rector del Cesa, el país viene avanzando en el camino de dar relevancia al Gobierno corporativo
En Inside LR, Mónica Contreras, ceo de TGI y chair del Club del 30%, y María andrea trujillo, profesora del cesa, hablaron de la importancia de incluir a más mujeres en juntas
Compartirán experiencias académicas y administrativas y las buenas prácticas con el fin de fortalecer el aseguramiento de la calidad
Este convenio le permitirá al Cesa en el mediano plazo crear, calificar y administrar sus programas de aprendizaje en línea
Un estudio realizado por el Cesa encontró que los ejecutivos se enfocan en la comunicación, los clientes claves y en el compromiso de los empleados
El estudio se hizo con gerentes de 103 empresas nacionales e internacionales; busca identificar preferencias y preocupaciones comunes
