La actualización duplicó el tiempo de la acreditación, solo 5% de instituciones de educación superior en Colombia la tienen por este periodo
Francisco Mejía fundó la Facultad de Ciencias Económicas en el Gimnasio Moderno, y posteriormente el nacimiento del Cesa, en Bogotá
Enfocada en personal ejecutivo, este tipo de formación cada día tiene más adeptos en el país, principalmente, en áreas asociadas a mejorar las habilidades gerenciales
En el evento académico participaron Óscar Rodríguez, VP de Innovación del Grupo Bolívar Davivienda; Emilia Restrepo, rectora del Cesa, entre otros
El Colegio de Estudios Superiores de Administración (Cesa) hace parte de los cuatro latinoamericanos con esta acreditación
La iniciativa de Liderazgo de Mujeres en Juntas Directivas, que ya ha formado a más de 350 personas, ganó el premio entregado por Red Internacional de Gobierno Corporativo
En el evento se destacaron los avances de Colombia en el campo de equidad de género en las posiciones de liderazgo empresarial
Entre el total de 848 personas que conforman los órganos directivos de las empresas que integran el mercado de valores, solo 165 son mujeres, según el Cesa
De 848 miembros de los órganos de gobierno corporativo, 180 son mujeres y 668 son hombres. La cuota femenina aumentó 2,5% en el último año
El evento cuenta con participación de líderes empresariales importantes de compañías como Bancolombia, Ecopetrol, Grupo Éxito, Nutresa, Postobón, entre otros
El Ministerio de Educación lo destacó por tener más de 10 años de vigencia y haber graduado a 492 magísteres en la especialidad
El primer capítulo del ‘Ciclo Bancolombia Criterios ASG’ abarcó la importancia de estas variables para tener un mejor gobierno corporativo
En la oferta de posgrados de economía hay ocho maestrías y dos doctorados de siete universidades acreditados por el ministerio
La rectora del Cesa, Emilia Restrepo, explicó su nuevo formato de énfasis y destacó la promoción de una mayor inclusión de mujeres
Los rubros de mayor estabilidad laboral son agricultura y comercio, con una permanencia de trabajadores de 8,5 y 7,7 años
Casi un tercio de los empresarios encuestados percibieron la paridad de género organizacional como una forma de aumentar el bienestar
La nueva líder de esta entidad viene de ser vicepresidente de Inversión de ProColombia. Cuenta con un MBA del IE Business School
Durante los últimos años trabajó como Vicepresidente de Transformación Digital de Postobón y como Business Advisor de Accenture
El Cesa y Club del 30% realizó un diagnóstico sobre equidad de género a 200 empresas no listadas en la Bolsa de Valores
