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Así es la economía que mueven más de 27,2 millones de mujeres que hay en Colombia
La tasa de ocupación ha aumentado, pero persisten retos como la brecha salarial y la doblegación de actividades relacionadas al hogar
Colombia tiene alrededor de 27,2 millones de mujeres, lo que lo ubica entre los 20 países de la región con mayor proporción de población femenina frente al total de habitantes, según el Banco Mundial. De acuerdo con cifras del Dane, la población del país asciende a 53 millones de personas, por lo que cinco de cada 10 son mujeres.
Aunque son muchos los retos que enfrentan las mujeres a diario, las nuevas generaciones hoy pueden acostumbrarse a verlas en posiciones de liderazgo: ministras, directoras de centros de pensamiento, empresarias y líderes gremiales.
Para empezar por lo positivo, Colombia ha avanzado en materia normativa. El Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario destacó la Ley 1496 de 2011, que garantiza la igualdad salarial entre hombres y mujeres que desempeñan el mismo cargo o funciones, con el objetivo de eliminar la discriminación de género. La sentencia T-014 de 2026 reiteró la protección especial a las mujeres embarazadas, garantizándoles estabilidad laboral reforzada. En materia estadística, la Ley 1413 de 2010 incluyó el trabajo doméstico no remunerado en el Sistema de Cuentas Nacionales.
“La Ley 1413 de 2010 significó un avance para reconocer el aporte de la economía del cuidado. La mejora de los datos y el desarrollo de estudios han permitido impulsar más políticas públicas”.
Las mujeres también han venido ganando espacio en cargos de alta dirección. Según el Cesa, la participación femenina en juntas directivas llegó a 25,6% en 2025. Solo por mencionar algunos casos, mujeres como Natalia Gutiérrez destacan en el sector gremial; Laura Moisá como codirectora del Banco de la República; o María Lorena Gutiérrez, presidenta del Grupo Aval y figura destacada del sector privado, han liderado la discusión sobre el rumbo de la economía.
En la academia destacan mujeres como Marcela Meléndez, primera directora en la historia de Fedesarrollo, o Raquel Bernal, rectora de la Universidad de los Andes. Pero, por supuesto, la lista se queda corta.
“¿Qué tan importante es la mujer para la economía? Somos la mitad de la población. Cuando no participamos en el mercado laboral, el país, la economía y la sociedad pierden la capacidad y el talento de una proporción muy alta de personas. Un cambio gigantesco en productividad sería lograr la integración completa de las mujeres, en buenas condiciones, al mercado de trabajo”, dijo Meléndez.
Por otra parte, el año pasado también aumentó el número de mujeres ocupadas, que llegó a 7,8 millones. En los últimos cinco años la cifra creció 33%. Aunque los avances son significativos, es importante mantener matices en el debate.
Juliana Morad, profesora de economía de la Universidad Javeriana, explicó que “la mayoría de mujeres en el país sigue realizando trabajo doméstico no remunerado”. En un estudio realizado por Morad junto a Johanna Gómez, miembro del Observatorio Laboral de la misma universidad, se encontró que 3,7 millones de mujeres en 2025 trabajaron como cuentapropistas. Es decir, que casi cuatro de cada 10 mujeres ocupadas generan ingresos sin un vínculo laboral tradicional.
El empleo doméstico remunerado también ha aumentado. Pasó de 447.000 mujeres en 2020 a 651.000 en 2025, lo que representa cerca de 6,6% del total de ocupadas. “En contraste, la participación femenina como empleadoras sigue siendo reducida. En 2025 apenas 167.000 mujeres se identificaron como empleadoras, una cifra similar a la de 2020 y muy inferior al número de asalariadas”, dijo Morad.
También persisten formas de trabajo sin remuneración. En 2025, 277.000 mujeres trabajaron como familiares sin pago y 76.000 como trabajadoras privadas sin remuneración. Según el observatorio de la Universidad del Rosario, entre personas con estudios universitarios, por cada $1 que gana un hombre, las mujeres ganan $0,82. De acuerdo, con el Dane, además, las mujeres dedican el doble del tiempo al trabajo doméstico que los hombres. El dato no es menor si se tiene en cuenta que 35% de las mujeres que no están ocupadas deciden no buscar trabajo debido a responsabilidades familiares.
Esto último abre la pregunta sobre el avance para contabilizar el trabajo no remunerado en las cuentas nacionales, un sector que pesa 19,6% del PIB de acuerdo con datos del Dane. Laura Moisá, codirectora del Emisor, dijo que aún hay desafíos metodológicos para contabilizarla. “Es el sector que más aporta al PIB. Con su contabilización, este sector aportaría a la producción, y por tanto a la productividad. Incorporándolo también entenderíamos porqué los modelos no logran explicar gran parte del comportamiento económico”, concluyó.
Colombia ha avanzado en normatividad, pero los desafíos estructurales siguen presentes y deben resolverse.
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