La estrategia tiene como meta rechazar actos discriminatorios contra esta población y destacar los aspectos positivos de este fenómeno
Quaker Oats anunció que los cambios en la marca hacen parte del esfuerzo de la empresa por avanzar hacia la igualdad racial
El entusiasmo de los inversionistas por las perspectivas de reapertura tiene a la renta variable en un buen momento
Demanda por supuestamente discriminar a los asiático-estadounidenses en el proceso de admisión
La investigación será adelantada por parte de la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de Estados Unidos.
Hornsey es la jefa del departamento de recursos humanos de Uber y una de las principales portavoces de la firma.
