Tanto los trabajadores operativos como los ejecutivos pueden estar expuestos a riesgos psicosociales dentro de la misma empresa

¿Hay algo que le da vueltas y vueltas en la cabeza? Puede tratarse de un sobrepensamiento o busy brain, que es pensar en exceso

Dos de cada tres empleados en México han tenido que lidiar y trabajar codo a codo con compañeros con personalidades conflictivas que hacen más complicado el ambiente

Las opciones incluyen deporte, cervezas, masajes relajantes, espacio para escuchar música y hasta tomarse un café o comer algo acompañado de gatos

En el estudio publicado por la Ocde, sobre la importancia del equilibrio entre la vida personal y el trabajo, Colombia tiene un índice de 0,9%, le sigue México (1,1%) y Chile (5%).

Cerca de 40 millones de personas padecen esta patología que se define como el hábito involuntario de apretar o rechinar los dientes

Carlos Mario Estrada, director del Sena, fue uno de los que hizo énfasis en la importancia de modernizar los trabajos

Esta alternativa de empleo ofrece flexibilidad laboral. Vea cómo estás las cifras de esta opción laboral en el país.

Presentan alternativa digital para conocer riesgos de los trabajadores

Las siguientes señales te dirán si estás haciendo lo que debías hacer

El síndrome del quemado o el trabajador desgastado es una condición de agotamiento crónico en el empleado que está aumentando el ausentismo en oficinas

Esta técnica reduce el estrés, mejora la concentración y desarrolla la empatía

La hipoacusia neurosensorial bilateral también hace parte de este listado

No se puede renunciar e irse. Cuanto más alto es el cargo, mayor es la responsabilidad.

61% de la fuerza laboral mundial tienen empleos informales

Consejos para convertir el primer día laboral de la semana en uno de los más enriquecedores y entretenidos en la oficina

Expertos recomiendan tomar una actitud propositiva en su equipo

La tecnología puede ser su aliada

Además de mantener una buena postura, el ejercicio y la alimentación son importantes