La entidad financiera logró también el quinto lugar en la categoría de top 10 empresas con más de 1000 personas colaboradoras en Colombia
Si bien es cierto que mayores facilidades de pago digitales apoyan a los pequeños negocios, no es nada claro que ello automáticamente genere mayor profundidad financiera por el lado activo del balance
Un estudio de Harvard Business Review revela que el 70% de los conflictos laborales se pueden prevenir con comunicación clara y empática
Más allá del lugar común de las lecciones empresariales de Papa, Francisco sí dejó una impronta difícil de borrar de liderazgo y una guía de los valores de la comunicación moderna
La entidad de igual manera, resaltó su contribución a la política de reactivación económica y al desarrollo de las Pymes
Las empresas deben fomentar el reclutamiento inclusivo, promover el diálogo acerca de la diversidad y celebrar las diferencias
El evento, organizado por Win Sports, tendrá invitados como Daniel García, director del Idrd; y Ana Acosta, representante de la Esbs
La cumbre abordará la fragmentación de la protección social, las causas del estancamiento de la movilidad social y herramientas para empoderar a las comunidades locales
Las nuevas generaciones han obligado a las marcas a ser mucho más auténticas y transparentes, lo que permite que la inclusión sea más que un "lavado de diversidad"
Proyecto H nació en 2022, cuando el Cesa publicó un libro que recopila las historias de líderes empresariales
Desde su incursión en 1997 en el mercado de bebidas de jugo, Postobón identificó la falta de condiciones adecuadas para la producción industrial de fruta en Colombia
Las expectativas y ventajas de una cultura organizacional inclusiva toman cada día más fuerza, y hacen evidente la relevancia y contribución de aprovechar al máximo el talento de todos sus colaboradores
La compañía logró el octavo lugar en un ranking 10, en el que se reconocieron los avances y estrategias implementadas por las empresas en temas de diversidad, equidad e inclusión
Los premios reconocen a líderes y organizaciones culturales que destacan por promover la accesibilidad para personas con discapacidad
La Colombia de hoy es muy diferente a la de 1954. en siete décadas, la población ha crecido cinco veces, y el país pasó de ser rural a conformar ciudades
Han invertido $286.000 millones, a nivel global para brindar fondos a 200 organizaciones que ofrecen programas apoyados por ScotiaInspira
Vanti cuenta con certificación plata por su gestión para promover entornos laborales inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación
Entre las empresas colombianas certificadas está Nutresa, Finagro, Clínica Los Nogales, Bolsa de Valores, Invima y Aguas de Cartagena
La apuesta por los ecosistemas DEI aborda la a desigualdad que viven las mujeres desde sus propias diferencias, no solo la de género
Es primordial que mujeres y hombres gocen de las mismas oportunidades, derechos, capacidades, poder y conocimiento
