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Jorge Alberto Villa, presidente del Banco Itaú en Colombia.
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El programa contempla tres ciclos formativos con contenido de ahorro, pensión, marketing digital, empoderamiento, finanzas sostenibles, entre otros
Banco Itaú y la Universidad EAN se unieron en el anunció del programa Finanzas con Orgullo. Esta iniciativa educativa tiene el propósito de fortalecer las capacidades financieras de más de 600 personas.
Entre las personas que verían beneficios, se encuentran mujeres emprendedoras, estudiantes de pregrado, y miembros de la comunidad Lgbtiq+. El programa contempla su desarrollo desde octubre de 2025 hasta mayo de 2026.
“En la Universidad Ean, el trabajo con comunidades y emprendimientos diversos es una prioridad estratégica que nos permite materializar nuestras políticas de inclusión, sostenibilidad y fomento al emprendimiento, generando impacto real desde la academia”, afirmó Paola Franco, Gerente de Impacta, emprendimiento sostenible de Universidad EAN.
Un objetivo importante de estos esfuerzos es movilizar conocimiento como herramienta de inclusión financiera y, principalmente, la reducción de brechas sociales. Lo anterior buscaría alinearse con las estrategias de sostenibilidad que manejan ambas entidades.
“La diversidad es parte integral de nuestra cultura y un eje transversal de nuestra estrategia de sostenibilidad y de negocio. Con iniciativas como esta buscamos generar impactos positivos a nivel social, ambiental y de gobierno corporativo en todos los países donde operamos”, sostuvo Cristián Peñafiel, vicepresidente de Gestión Humana de Itaú Colombia.
El proceso formativo se llevará a cabo en tres principales etapas: la capacitación inicial en análisis macroeconómico para pymes; el pensum académico sobre empoderamiento femenino; y finalmente el Ciclo práctico, en el que se exponen conocimientos sobre beneficios de cuentas de ahorro y corriente.
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Hubo un descenso en los activos, ya que para abril, mayo y junio estos se ubicaron en $363,0 billones, 6,70% menos frente al trimestre anterior y 3,24% menos comparado al mismo trimestre de 2025
