"La transformación de realidades es la razón sustancial del ejercicio de liderazgo"

En el marco del Foro LR 'Empresas que transforman: Liderazgo con impacto para un futuro sostenible' la rectora de la Universidad Eafit, Claudia Restrepo, anunció la presentación del informe de empresas con liderazgo e impacto que realizó la institución a lo largo de dos años.

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Restrepo inició por destacar la relevancia de presentar el informe en un foro, y que no solo se limiten las investigaciones a su publicación, sino que se debe propiciar conversaciones a partir de los mismos.

"Podría denominarme como una profesora de organizaciones y, como profesora, puedo decir que las empresas y las sociedades son lo que conversamos. Estos espacios son importantes porque nos cualifican la conversación. Cuando nos preguntamos, como universidades, por nuestra tarea, es cualificar la conversación de la sociedad", dijo Claudia Restrepo.

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Entrando en materia, entró a detallar la relevancia de dos conceptos que aunque se han utilizado demasiado, a veces a la ligera, su verdadero significado tiene mucho peso, estos son: liderazgo e impacto.

"Liderar es un ejercicio de poder transformar: es un fenómeno social que ocurre en las organizaciones. Cuando hablamos de impacto, hablamos cuando ese ejercicio de liderazgo lograr cambiar las cosas, generar dinámicas distintas. A través del ejercicio del hacer, las empresas nos cuentan las practicas cotidianas que las compañías han adoptado para cambiar la sociedad ", explicó la rectora acerca de cómo se realizó el informe.

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Agregó que con los informes y el foro tienen el objetivo de elevar la conciencia de la sociedad colombiana alrededor de estas prácticas. "Nuestra tarea hoy es recoger lo que nos están diciendo estos informes, las prácticas que se están haciendo para poder transformar la sociedad colombiana".

Finalmente, desde su sector, destacó que la educación del futuro no va a ser la de los contenidos, sino los de la experiencia, expresión alrededor de los contenidos. Por lo cual afirma que es necesario que estos contenidos sean parte de un ejercicio de reflexión, tal como se está haciendo en la presentación del informe en un foro, dándole espacio a la reflexión y a la conversación.

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Y para darle paso a la explicación detallada del informe por parte de la decana de la escuela de administración de la Universidad Eafit, Cristina Vélez Valencia; la jefa de la maestría en Sostenibilidad, Universidad Eafit, Maria Alejandra González Pérez; y la investigadora In-Sight, Centro de Estudios en Liderazgo de Impacto U. Eafit, Alexa Barco López, concluyó con el mensaje: "Tenemos tres palabras clave: inspira, crea, transforma. La transformación es la única razón sustancial del ejercicio del liderazgo".