Del tema se hablará hoy a las 4:00 p.m. en el Foro “Bienestar y felicidad digital". Isabel Cristina Martínez del Banco de Bogotá, será una de las panelistas
Según Diana Vergara de Fundación Grupo Social, los tiempos de prevención y reacción se han reducido para responder a los ataques digitales
En el foro ‘la Clave está el gobierno corporativo’, cinco expertos en el tema mencionaron las pautas que deben tener en cuenta las organizaciones
El director de Bussines Transformation de Oracle, Alejandro Aguirre, indicó que las empresas los necesitan para su recuperación
En los resultados de este año también se vio el ingreso, por primera vez, de la Fundación Cardio Infantil, Comfama, Keralty, Mercado Libre y Netflix al top 100
La multinacional es reconocida por undécimo año consecutivo como una empresa ejemplar por su cultura e integridad organizacional
La metodología 'Agile' sustituye el modelo de cascadas en las organizaciones
Los millennials, que pronto representarán la mitad de la fuerza laboral en el mundo, están trayendo un cambio profundo en la manera como se comportan las organizaciones
Los CEO de las compañías reformarían los beneficios de empleados
Teniendo en cuenta la estrategia se debe definir cuál es la cultura que requiere la organización para el logro de sus metas y cuáles son las brechas existentes frente a la cultura real.
La libertad empresarial debe articularse con el esquema de respeto de derechos individuales y colectivos, cuya realización en ámbitos de tercerización se ve deteriorada dada la fragmentación patronal.
Por inexperiencia y miedo a sus jefes, Millennials y centennials son las poblaciones con mayores probabilidades de abandonar su cargo sin un aviso formal
Fortalezca su estrategia de felicidad corporativa con estos cuatro consejos
En un ámbito de trabajo positivo, el rendimiento de los colaboradores puede aumentar hasta 31%
