Dejar de buscar resultados inmediatos y empezar a construir culturas donde la constancia, el propósito y la resiliencia sean el verdadero diferencial competitivo
En el cuadro adjunto ilustramos cómo el cálculo de esos parámetros de inflación y productividad laboral debe ceñirse a criterios sencillos y aceptables fácilmente por todas las partes