según el análisis presentado, la Tasa General de Participación fue el factor que más contribuyó a la caída del desempleo, al aportar 0,7 puntos porcentuales a la reducción
Bruce Mac Master, presidente de la Andi aseguró no es claro como en los resultados de enero se reduce en un punto porcentual la informalidad
El dato de desempleo del último mes de 2025 fue de 8,0%; esta tasa se traduce que en diciembre había 2,1 millones de personas sin empleo
No fortalecimiento de nuevas habilidades hará que inteligencia artificial y automatización acentúen dificultad de acceder a empleos
Datos del Dane dan cuenta del estancamiento de la informalidad arriba de 55% por cuarta vez desde 2021; en 2025 cerró en 55,7%
Frente al mismo mes de 2024, la proporción de informalidad se mantuvo en el mismo nivel y el promedio anual fue de 55,8%
Una encuesta reveló las preocupaciones de la población mundial de cara a 2026; economía, empleo y política lideran en 157 países del planeta
En 2023 habían 3,28 millones de ocupados, en 2024 fueron 3,283 millones y al cierre del año pasado fueron 3,38 millones
El salario mínimo para 2026 se fijó en $1,7 millones, al cual se le viene a sumar el auxilio de transporte, de $253.118, para un consolidado de $2 millones. No obstante, cuando se le suman los desembolsos que debe hacer el empleador por concepto de seguridad social y prestaciones sociales se eleva hasta los $2,9 millones.
En la comparación anual, la tasa de desocupación de diciembre de 2025 se redujo en 1,1 punto porcentual frente al mismo periodo de 2024, cuando estaba en 9,1%
La tasa global de participación se ubicó en 64,3% y la tasa de ocupación en 59,2%, mientras que en diciembre de 2024 estas tasas fueron 64,4% y 58,5%, respectivamente
Un estudio de ManpowerGroup reveló que el indicador de expectativas de reclutamiento para el primer trimestre de este año se situó en 24%
El rasgo más distintivo del liderazgo colombiano es la coherencia cultural. Ética, integridad y propósito son los indicadores más altos
Raphael Henrique, gerente regional para América Latina de Top Employers Institute, aseguró que el sector se está adaptando a los cambios laborales
El nuevo diferencial competitivo será la organización intencional, aquella que diseña de forma deliberada el trabajo, el liderazgo y la gestión
El perfil que se requiere de parte del próximo presidente y de los ministros entrantes es supremamente exigente ante el reto que les corresponde afrontar. Sorprende que ante el tamaño de tal reto haya tantas personas aparentemente dispuestas a afrontarlo
El mercado laboral aún conserva una proporción de informales mayor que de formales; en noviembre, estos representaron 55,4% del total de ocupados
La cifra de ninis de noviembre marcó un récord en casi una década, pero el alza de 23,7% en el mínimo de 2026 amenaza con un repunte de la cifra por altos costos laborales
Con respecto al mismo mes de 2024, se registraron 117.000 ‘ninis’ menos y frente a octubre de 2025 la caída fue de 38.000