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El beneficio neto global de Iberdrola en 2024 aumentó 17% respecto al año anterior, según datos de la empresa.
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La huelga no provocará cortes de electricidad y los trabajadores están obligados por la legislación española a garantizar un servicio mínimo
Los sindicatos de Iberdrola convocaron a 9.000 trabajadores en España a una huelga el viernes para exigir mayores salarios y menos horas de trabajo, lo que dijeron sería el primer paro de este tipo en los más de 100 años de historia de la empresa.
La mayor eléctrica de Europa subió los salarios de sus trabajadores una media de 2,8% entre 2021 y 2024 en España, mientras que la inflación fue de 19%, dijo el miércoles a Reuters un representante del sindicato Ccoo.
Los sindicatos, que representan a la mayoría de los empleados, exigen que Iberdrola vincule los aumentos salariales a la inflación anual para garantizar que los trabajadores no sufran una pérdida de poder adquisitivo, dijo el representante, que añadió que las conversaciones han estado en curso desde enero.
La huelga sería la primera en más de cien años de historia de la empresa, dijo el representante sindical.
"El coste es mínimo en relación a los beneficios que la empresa tiene año tras año", añadió.
El beneficio neto global de Iberdrola en 2024 aumentó 17% respecto al año anterior, según datos de la empresa.
Iberdrola no respondió inmediatamente a una solicitud de comentarios.
La huelga no provocará cortes de electricidad, ya que los trabajadores de la empresa están obligados por la legislación española a garantizar un servicio mínimo. Al menos 1.100 empleados de Iberdrola tendrán que estar trabajando el viernes para garantizar el servicio.
La medida se mantendrá vigente hasta el 30 de abril e incluirá descuentos especiales y eliminación del Impuesto al Valor Agregado (IVA) en consumos que van desde la hotelería hasta la organización de eventos.
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