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HACIENDA

Los salarios reales de Chile cayeron por noveno mes consecutivo por alza de precios

viernes, 5 de agosto de 2022

Diario Financiero

RIPE:

Chile

La remuneración media por hora ordinaria fue de $5.842 (US$6,37) según los registros de junio, anotando un alza interanual de 9,1%

Diario Financiero - Santiago

El impacto de la inflación, que en junio alcanzó máximos desde 1994 al ubicarse en 12,5%, sigue destruyendo el poder adquisitivo de los salarios de los chilenos.

Así lo informó esta mañana el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), ya que el Índice Nominal de Remuneraciones anotó un avance de 10% durante el sexto mes del año respecto al mismo lapso del año previo, mientras que el Índice de Costo de Mano de Obra registró un incremento de 9,9% en el mismo lapso.

Ahora, descontando la inflación, las remuneraciones reales cayeron 2,2% en el período, hilvanando un noveno mes de caídas, las cuales comenzaron en octubre del año pasado. Asimismo, la caída se acelera si se compara con la merma de 1,8% anotada en mayo.

La remuneración media por hora ordinaria fue de $5.842 (US$6,37) en junio, anotando un alza interanual de 9,1%. Este valor se ubicó en $5.557 (US$6,06) para las mujeres, lo que significó una variación anual de 9,1%, mientras que para los hombres se situó en $6.089 (US$6,64), registrando un aumento de 9,0% en el mismo período.

El costo medio de la mano de obra por hora total fue $ 6.699, consignando un crecimiento de 9% en doce meses. Este valor se ubicó en $6.359 (US$6,93) para las mujeres, lo que implicó un incremento interanual de 9,3%, y de $6.997 (US$7,63) para los hombres, registrando un alza de 8,8% en el mismo período.

La brecha de género de la remuneración media por hora ordinaria fue -8,7%, mientras que la del costo medio de la mano de obra por hora total fue -9,1%, ambas en desmedro de la mujer.

Acorde al ente estadístico, por sector económico el Comercio, la Industria Manufacturera y la Construcción consignaron las mayores incidencias anuales positivas, tanto en el caso de las remuneraciones como el costo de mano de obra.

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