.
ENERGÍA

TGI tuvo caída en ingresos de 2,8% y utilidades de US$151 millones, aumento de 19,8%

miércoles, 10 de marzo de 2021

La empresa anunció también una estrategia para mantener su liderazgo en Colombia y lograr presencia en América Latina

La filial del Grupo de Energía de Bogotá presentó sus resultados financieros del 2020. En esta destacan el aumento en ganancias contra 2019, que fue de 19,8% llegando a US$151 millones.

No obstante, los ingresos de la compañía de transporte de gas cayeron 2,8% pasando de US$468,8 millones en 2019 a US$455,8 millones el año anterior.

Entre los proyectos desarrollados en 2020 se encuentra la puesta en operación del tercer loop del proyecto Cusiana Fase 4, el loop Puente Guillermo-La Belleza y la reposición del Ramal Galán-Casabe-Yondó.

Por el lado del Ebitda, hubo también una ligera disminución, pasando de US$360 millones en 2019 a US$352 el año pasado. Esto representa un descenso en el indicador de 2,5%.

La empresa cuenta con una participación de mercado de gas natural de 54% y cuenta con 4.028 kilómetros de gasoductos.

Así mismo se prepara para poner en marcha una nueva estrategia, con la cual busca mantener su liderazgo en midstream (transporte) en Colombia y tener presencia en América Latina.

Conozca los beneficios exclusivos para
nuestros suscriptores

ACCEDA YA SUSCRÍBASE YA

MÁS DE EMPRESAS

Empresas 03/05/2024 Rector de la Nacional pidió una cita con ministros tras hechos de violencia del jueves

Tras los hechos registrados el día de ayer en la Universidad Nacional, el rector José Peña invita a los ministros a participar de una reunión urgente

Contenido patrocinado 30/04/2024 La excelencia y la innovación fueron galardonadas durante el Deep Tech Méntor 2024

Se reconocieron a los proyectos e investigaciones más destacados del año en tecnología profunda, celebrando la vanguardia científica

Vivienda 02/05/2024 La Supersubsidio intervino Comfanorte por irregularidades en proyectos de vivienda

Entre las medidas que se conocen, la entidad intervendrá a la caja de compensación durante 15 meses y separará de su cargo al director