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Según un estudio de la Supersociedades, en 59,7% de las empresas que tienen junta directiva participa una mujer.
En 59,7% de las empresas que tienen junta directiva participa una mujer. El dato fue revelado en el reciente informe de Gobierno Corporativo que sacó a la luz el superintendente de Sociedades, Francisco Reyes Villamizar.
El superintendente explicó que la encuesta fue realizada a más de 5.732 empresas, y evidenció también que 26,3% de las sociedades tiene participación femenina en los organismos colegiados, donde más de 50% de los integrantes son mujeres.
Además, el reporte evidencia que de la totalidad de las sociedades encuestadas, 54% o 3.098 empresas son por acciones simplificadas, 32,8% o 1.882 firmas son anónimas y 8,8 o 507 compañías son limitadas.
El informe realizado por la Delegatura de Asuntos Económicos y Contables muestra además que en el 79,3% de las sociedades con junta directiva, los miembros de los organismos colegiados no son controlantes de la sociedad.
A parte, en 63,7% los miembros de las juntas directivas son accionistas de dichas sociedades, mientras que en el 36,3 por ciento no lo son.
“El conflicto de interés entre accionistas y administradores ha sido identificado desde hace tiempo por la doctrina como uno de los principales problemas de gobierno corporativo”, agregó reyes Villamizar durante la entrega del reporte.
En cuanto al número de integrantes de la junta directiva, el estudio mostró que 53,5% con tres participantes, mientras que el 21,1% cuenta con cinco miembros y el 1,7% reporta más de siete participantes.
De otro lado, el informe evidenció que 45,7% de las compañías con juntas directivas reportan que la edad promedio de sus miembros es de 46 a 55 años; 32,8%, tiene integrantes con edades promedio de entre 56 y 65 años; y en 13,9% la edad promedio es de 35 a 45 años.
El primer lugar lo ocupó Colegio Bilingüe Diana Oese (Cali), seguido del Liceo Campo David (Bogotá) y el Colegio Nuevo Cambridge (Floridablanca, Santander)
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