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Empresas que integren al menos 2,5% del personal con adultos mayores deducirán 120% de sus costos laborales
En el último día de sesiones del Congreso de la República, el Senado aprobó el proyecto denominado como Ley del Empleo del adulto Mayor, que buscará que las empresas contraten a personas de esta población que no cuentan con pensión.
José Daniel López, autor del proyecto, indicó en su cuente de Twitter que las empresas que integren al menos 2,5% del personal con mujeres mayores de 57 años y hombres mayores de 62 años, deducirán 120% de sus costos laborales. "Un gana-gana, en el que personas que no alcanzaron a pensión, podrán completar el tiempo faltante".
"Brindar oportunidades a 95.000 que necesitan trabajar y quieren trabajar. No se han pensionado. Y muchos viven del rebusque o la caridad", expresó López.
Los congresistas que apoyaron la iniciativa consideran que se trata de una medida necesaria en momentos en que el país está sufriendo altos índices de desempleo producto de la emergencia sanitaria que se presenta por el coronavirus.
La proyección de producción que se tiene para el segundo semestre de 2025 es de 7,1 millones de sacos, 12% menos que 2024
Si la comparación se hace con el mismo periodo del año pasado, la contracción es aún mayor. Frente al tercer trimestre de 2024, cuando la IED totalizó US$3.304,5 millones, la caída asciende a 12,1%
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