Afiliaciones de trabajadores independientes crecieron 11,3 % en el primer trimestre

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Asocajas presentó el informe Pulso a la Formalidad, en el que analiza el comportamiento del empleo formal a partir de la información reportada por las 27 cajas de compensación familiar afiliadas al gremio. La entidad informó que en el primer trimestre del año el número de afiliados dependientes, es decir, trabajadores formales con acceso a la seguridad social, creció apenas en 1,6% frente al mismo periodo de 2025, equivalente a 135.000 afiliados adicionales.

De otro lado, resaltó el crecimiento que tuvo el número de afiliados independientes, o en otras palabras, informales. Su promedio mensual en el primer trimestre del año aumentó de 225.000 a 250.000 afiliados, lo que corresponde a una variación de 11,3 % y a un incremento de aproximadamente 25.000 afiliados respecto al primer trimestre del año anterior.

"Si bien los trabajadores independientes continúan representando una proporción relativamente reducida del total de afiliados al sistema, su ritmo de crecimiento es significativamente superior al de los trabajadores dependientes, con una tasa que supera en más de tres veces la observada para este último grupo", se lee en el informe.

El informe de Asocajas también da cuenta de el incremento de trabajadores dependientes por departamento. Los mayores incrementos porcentuales se registraron en Chocó (6,5 %), Santander (6,2 %) y Magdalena (6,1 %), seguidos por Risaralda (5,2 %) y Quindío (4,9 %). En contraste, Tolima fue el único departamento que presentó una variación negativa, con una reducción de 0,1 % en el número de afiliados.

En el caso de Chocó, el de mayor incremento, en el periodo de análisis, más de la mitad del crecimiento de las afiliaciones dependientes estuvo explicado por las actividades relacionadas con actividades de defensa, así como por las actividades de asociaciones.

Variación de afiliados por grupos de edad

Entre el primer trimestre de 2025 y el primer trimestre de 2026, el número de afiliados aumentó en la mayoría de los grupos de edad, tanto entre los trabajadores dependientes como entre los independientes.

No obstante, los patrones de crecimiento difieren entre ambos segmentos. Mientras que en los afiliados dependientes la mayor expansión se concentró en los trabajadores más jóvenes (18 a 21 años), entre los independientes el mayor dinamismo se observó en la población de mediana edad (29 a 49 años).

En el caso de los afiliados dependientes, el grupo de 18 a 21 años registró el crecimiento más significativo, con una variación del 11,7 %, muy por encima de la observada en los demás rangos etarios. Los grupos de 29 a 49 años (1,5 %), 50 a 59 años (1,6 %) y 60 años o más (2,5 %) presentaron incrementos moderados, mientras que el segmento de 22 a 28 años permaneció prácticamente estancado.

Entre las actividades económicas que más contribuyeron a la incorporación de jóvenes de 18 a 21 años al Sistema de Compensación Familiar se destacan los hospitales y clínicas con internación y el expendio de comidas preparadas bajo la modalidad de autoservicio, que concentraron una parte importante de las nuevas vinculaciones de este grupo poblacional.

Para los trabajadores independientes, el crecimiento fue positivo en cuatro de los cinco grupos de edad analizados. El mayor incremento correspondió al segmento de 29 a 49 años (12,5 %), seguido por los grupos de 22 a 28 años (10,3%), 60 años o más (10,2 %) y 50 a 59 años (9,2 %).

En contraste, el grupo de 18 a 21 años fue el único que registró una disminución en el número de afiliados, con una variación de -3,8 %.