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Investigaciones muestran que contar chistes en el trabajo puede hacer que la gente parezca más confiada y competente. Por supuesto, también puede ser arriesgado; no se sabe cómo reaccionará la audiencia. ¿Se reirán? ¿Se ofenderán? Pero no debería temer al fracaso. Los participantes de un estudio que contaron un chiste malo no fueron considerados más débiles que otros participantes, y contar un chiste malo de hecho aumentó la percepción de la confianza del que lo contó. Pero recuerde, el chiste debe ser apropiado. Un chiste inapropiado, aunque haga reír, no mejorará la percepción que tiene la gente sobre usted. Peor aún, contar un chiste ofensivo puede dañar seriamente su carrera.
El paso de una cultura jerárquica a una horizontal requiere redefinir el liderazgo, mientras afloran los beneficios de la colaboración
Instituciones como los Andes, la Javeriana y el Rosario ofrecen MBA; uno de los más costosos del país tiene un costo de $150 millones