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ALTA GERENCIA

INFUNDA ATENCIÓN COMO UN EJECUTIVO

martes, 27 de marzo de 2012
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La presencia ejecutiva no es una cualidad innata; es un conjunto de comportamientos que puede aprender con el tiempo.

Independientemente de si es tímido por naturaleza o sumamente social, puede mejorar su presencia haciendo lo siguiente:
ENFÓQUESE Y RELÁJESE. La calma es la base de la presencia. Use la respiración como ancla a la que recurrir cuando se estrese o empiece a perder foco.
GANE CONCIENCIA. Para cambiar su comportamiento necesita saber cómo lo perciben. Ponga atención a cómo reacciona la gente con usted y pida retroalimentación sincera a gente en la que confíe.
PRACTIQUE CON APOYO. Comunicar a un colega o mentor que está trabajando en su presencia puede aumentar sus habilidades y confianza. La retroalimentación que reciba también puede reforzar la inercia.

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