Los Acuerdos de Barranquilla corrigieron el rumbo y reconstruyeron confianza. Ahora viene lo difícil: convertir la confianza en seguridad, inversión, comercio y resultados. Porque las alianzas internacionales no se proclaman. Se demuestran
Entonces, vale la pena que cada empresa tenga presente tres ideas a la hora de asignar a una persona a un cargo directivo. Saber de las técnicas de un proceso y dar resultados no basta para llenar un cargo directivo, como tampoco basta la eficacia cuando viene acompañada de antipatía y arrogancia