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Los más de $5,5 billones que se entregaron tienen el principal objetivo de proteger a los trabajadores cesantes
La semana pasada, específicamente el 14 de febrero, finalizó el plazo que tenían los empleadores para consignar las cesantías de sus trabajadores. Los más de $5,5 billones que se entregaron tienen el principal objetivo de proteger a los trabajadores cuando se quedan sin un sustento laboral, pero también tienen la característica de poder usarse para compra y remodelación de vivienda y objetivos educativos.
En esta primer entrega de En Su Bolsillo le damos a conocer los primeros puntos base que debe tener en cuenta para entender más las cesantías. Qué son, el objetivo, otros usos y los lugares de consignación son algunas de las preguntas resueltas.
Si tiene un salario integral, un contrato por prestación de servicio o estuvo incapacitado por más de 180 días, no está entre los trabajadores que reciben ese beneficio
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