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Ambiente laboral y felicidad


El salario emocional es una prioridad hoy en día a la hora de retener talento en las pequeñas y grandes compañías

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Atracción de talento: la importancia de la invitación

Rafael Achondo

Director Ejecutivo de Matteria

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Los trabajadores felices y motivados son los que más impulsan la productividad laboral

La combinación entre flexibilidad, recompensa a la productividad y bienestar de los empleados es una fórmula ganadora en las compañías

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Si quiere retener talento en su organización debe trabajar en estas variables

Bancolombia fue la compañía líder en este aspecto para 2019

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Capacitación, entre las claves para tener a los empleados de su empresa motivados

Las cajas de compensación familiar juegan un rol fundamental en la motivación de los empleados colombianos

MÁS ESPECIALES

El gobierno de Abelardo De la Espriella presentó su primera reforma tributaria, con la que busca $40 billones más, entre nuevos impuesto y reducción del gasto público

Las plazas de mercado y las centrales de abasto son ejes fundamentales del mercado de alimentos en el país. En 2025, la movilización de alimentos en los principales mercados mayoristas creció 12%, mientras que Bogotá concentra alrededor de 60 plazas de mercado

Las cajas de compensación amplían las oportunidades de bienestar, vivienda, formación y empleo para trabajadores y sus familias, con iniciativas que contribuyen a mejorar la calidad de vida, cerrar brechas sociales y fortalecer la productividad empresarial

Conozca los retos y oportunidades que presenta la adopción masiva de la tecnología blockchain y los activos digitales