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Ambiente laboral y felicidad


El salario emocional es una prioridad hoy en día a la hora de retener talento en las pequeñas y grandes compañías

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Atracción de talento: la importancia de la invitación

Rafael Achondo

Director Ejecutivo de Matteria

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Los trabajadores felices y motivados son los que más impulsan la productividad laboral

La combinación entre flexibilidad, recompensa a la productividad y bienestar de los empleados es una fórmula ganadora en las compañías

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Si quiere retener talento en su organización debe trabajar en estas variables

Bancolombia fue la compañía líder en este aspecto para 2019

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Capacitación, entre las claves para tener a los empleados de su empresa motivados

Las cajas de compensación familiar juegan un rol fundamental en la motivación de los empleados colombianos

MÁS ESPECIALES

En este especial se resalta el rol del sector primario de la economía colombiana, el agropecuario, como un motor económico clave para la nación. De cada $100 pesos del PIB, casi $10 están ligados al agro y $2 directamente al café: la insignia del rubro

El Consejo de Estado suspendió provisionalmente el decreto del salario mínimo para 2026 que se había fijado en 23,7%. Esta medida cautelar ordena al Gobierno expedir un nuevo decreto transitorio en una plazo de ocho días

Las principales firmas de abogados le sugieren a las compañías que tomen medidas de prevención, inspección y de planeación, para afrontar los cambios regulatorios que enmarcarán este año en el ámbito laboral, pensional, tributario y piden no dejar de lado los temas de sostenibilidad e IA.

El próximo 11 de marzo, La República celebrará una nueva edición del Empresario del Año, un reconocimiento que desde 2003, hace más de 20 años, exalta a los líderes de las empresas que han marcado hitos en el desarrollo económico