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Al respecto Álvaro José Cobo, presidente de Asocajas, aseguró que “Las cajas de compensación han cumplido una labor muy importante, pues han permitido durante más de medio siglo de actividades que este modelo social impacte de manera positiva a la clase trabajadora colombiana especialmente la de menores ingresos, con acceso e inclusión a subsidios en temas claves como la vivienda o educación”.
De acuerdo con el balance expuesto por la agremiación, las cajas destinaron a los trabajadores como auxilio, por las personas que tienen a cargo, $25.000 en promedio mensual, por los hijos menores de 18 años y el conyugue que dependa económicamente del afiliado.
La iniciativa nació en 2022 y en ediciones anteriores han participado más de 700 mujeres; esta edición irá hasta el 8 de noviembre
Emssanar, con -$1,9 billones; Famisanar con -$1,5 billones y Savia Salud con -$0,79, fueron las que cerraron con menor patrimonio
Desde la Cámara de la Construcción también dicen que se prevé que el presupuesto para programas de vivienda se reduzca 39%
