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Al respecto Álvaro José Cobo, presidente de Asocajas, aseguró que “Las cajas de compensación han cumplido una labor muy importante, pues han permitido durante más de medio siglo de actividades que este modelo social impacte de manera positiva a la clase trabajadora colombiana especialmente la de menores ingresos, con acceso e inclusión a subsidios en temas claves como la vivienda o educación”.
De acuerdo con el balance expuesto por la agremiación, las cajas destinaron a los trabajadores como auxilio, por las personas que tienen a cargo, $25.000 en promedio mensual, por los hijos menores de 18 años y el conyugue que dependa económicamente del afiliado.
Mariana Botero, gerente de Puntos Colombia, resaltó que el ecosistema de lealtad ya cuenta con unas 10.000 marcas y agregan dos usuarios por minuto
El servicio será gratuito para todos los clientes (turista, turista premium y Business) y supone un salto cualitativo en la experiencia a bordo
Eduardo Visbal Rey, vicepesidente de comercio exterior en Fenalco, confirmó esta información sobre el acuerdo que tienen ambas naciones en el sector automotriz
