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Cuando los activos superan los $100 millones, el liderazgo femenino disminuye 35%, según la Cámara de comercio de Cali y un seguimiento entregado por el Cesa
Durante el tercer encuentro anual de ‘Liderazgo de Mujeres en Juntas Directivas’ organizado por el Centro de Estudios Gobierno Corporativo del Cesa, en Yumbo, Valle del Cauca, los temas que inauguraron el escenario de conversación fue precisamente la magnitud de la participación del género femenino en las Juntas Directivas y el tejido empresarial de Colombia y, en el caso, de todo el departamento.
Desde la Cámara de Comercio de Cali entregaron, en cifras, el alcance del escenario participativo de las mujeres en el tejido empresarial local, lo que evidenciaron que a medida que las empresas evolucionan en su tamaño, el liderazgo de las mujeres disminuye.
Entre las micro y pequeñas empresas, la contribución de las mujeres en la toma de decisiones es cercana a 45%, en las medianas y grandes se reduce a 21%.
“Entre mayor es el valor de los activos de las empresas, menos es la participación de las mujeres. Cuando los activos superan los $100 millones, el liderazgo disminuye al 35%”, anuncia Luis Fernando Pérez, presidente de la Cámara de Comercio de Cali.
Además, el directivo aseguró que pese al bajo alcance, “las emprendedoras caleñas venden $1.100 millones más que los emprendedores”.
Pero estas cifras han cambiado. Según el Cegc, la presencia de mujeres en juntas ha pasado de un 15% a un 22,3% en los últimos seis años.
El Centro de Estudios Gobierno Corporativo de la institución emitió un reporte de participación para todo el territorio nacional.
En detalle, el reporte revela que el país avanza hacia una evolución participativa de género: en 2018, la cantidad de juntas directivas con 30% o más de participación de mujeres estaba en 15% (20 empresas), ahora ascendió hasta 27% (37 empresas).
Algunas de las organizaciones que subieron números en participación femenina fueron Carvajal Empaques, Banco W, Grupo Argos, Empresa de Telecomunicaciones de Bogotá, Construcciones El Cóndor, Promigas, Ecopetrol, GEB y Promotora de Café Colombia.
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Carlos Mauricio Vásquez Páez, director general de Compensar, explicó los planes de inversión de la caja, que cuenta con una cartera de proyectos cercana a $200.000 millones.
Las compañías hicieron esta petición a la Superintendencia de Sociedades debido a la cesación de pagos y su situación de sus pasivos
