Pese a propuesta de 4,5% en salario mínimo, centrales obreras no la aceptan

Los dirigentes de la Confederación General del Trabajo (CGT), la Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC) y la Confederación Democrática de Pensionados (CDP) fueron enfáticos en descartar de plano la posibilidad de un acuerdo con base en la oferta empresarial, sector que ha recibido en el presente año rebajas del 13% en materia de aportes parafiscales. 

El presidente de la CGT, Julio Roberto Gómez, aseguró que “el porcentaje de reajuste ofrecido demuestra la incoherencia de los empresarios que representan a los empleadores, como quiera que en una reunión de ese gremio con las centrales obreras, uno de sus miembros dijo estar dispuesto a elevar su oferta de incremento hasta en un 5%”. 

Manifestó, además, que la CGT, la CTC y la CDP están en disposición de negociar el aumento del salario mínimo para 2015 a partir de un 5,5%, cifra que si bien, no es la deseable, tampoco representa la precariedad de la oferta de los empresarios de 4,5%. 

De acuerdo con lo anterior, advirtió que el Gobierno debe cumplir el acuerdo suscrito el pasado 30 de diciembre de 2013 en Cartagena, según el cual, además del reajuste del salario mínimo para 2014, se comprometió a rebajar mediante proyecto de ley, los aportes de los pensionados a salud del 12% a 4%. 

Gómez, junto a los presidentes Miguel Morantes, de la CTC, y John Jairo Díaz, de la CDP, hicieron un llamado al Gobierno para que no se deje “chantajear del Consejo Gremial con la manida excusa de que un salario mínimo alto y que la reforma tributaria destruyen empleo, desestimula la creación de empresas y la inversión extranjera. Esas son tesis que han sido revaluadas por la economía moderna y la propia experiencia”.