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Propuestas de salario mínimo para 2026
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Las centrales han señalado que buscan un aumento del 16%, mientras que los empresarios proponen uno de un solo dígito. El Gobierno aún no ha presentado su propuesta
La discusión sobre el incremento del salario mínimo continúa. Mientras las centrales obreras proponen un aumento de 16%, los empresarios plantean un ajuste de 7,21%. Frente a este panorama, el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, afirmó que ambas partes han mostrado disposición para acercar posiciones.
Pero Fabio Arias, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores, CUT, señaló que la propuesta sindical de 16% podría modificarse, pero ello dependerá “de lo que digan los empresarios”.
“Si ellos se quedan ahí, nosotros no vamos a bajar nuestra propuesta. Mientras los empresarios no se muevan, nosotros no nos moveremos”, agregó.
Arias también sostuvo que las centrales no se sentarán a negociar si los empresarios no llevan su oferta a dos dígitos. “Si suben a dos dígitos, no importa cuál sea el número, nosotros nos sentaríamos a conversar”, afirmó.
En cuanto a la distancia entre las propuestas, el presidente de la CUT señaló: “No vemos posibilidad de que haya acuerdo en la mesa de concertación (…) Nos parece que lo que va a suceder es que el Gobierno hará el aumento mediante decreto”.
“Si ellos se quedan ahí, nosotros tampoco vamos a bajar nuestra propuesta. Mientras los empresarios no se muevan, nosotros no
“Ninguna de las dos propuestas es inamovible; pueden servir como punto de partida para lograr un acuerdo que podamos entregarle al pueblo colombiano”.
Del lado de los empresarios, Jorge Bedoya, presidente de la Sociedad de Agricultores de Colombia, SAC, coincidió en que existe “una gran diferencia entre las posturas”. El dirigente añadió que mantienen la intención de concertar y recordó que la decisión sobre el incremento del salario mínimo no solo impacta a quienes devengan ese ingreso, sino que “puede tener un efecto, si es una mala decisión, en el mercado laboral colombiano”.
El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, señaló que “ninguna de las dos propuestas es inamovible; pueden ser un punto de partida para encontrar un acuerdo que le entreguemos al pueblo colombiano”. Subrayó además que ninguna de las partes ha manifestado intención de levantarse de la mesa.
Sanguino mencionó que el próximo lunes 15 de diciembre será la jornada decisiva de la negociación. Ha reiterado que esperará hasta la medianoche de ese día para intentar lograr un acuerdo sobre el incremento del mínimo.
De acuerdo con el calendario establecido, los días 16 y 17 de diciembre se destinarán a la presentación de escritos de salvedades por parte de cada sector, mientras que el 18 y 19 se dedicarán a su análisis.
La semana del 22 al 26 de diciembre, exceptuando el jueves 25 por Navidad, se realizarán jornadas extraordinarias de concertación. Con ello, las discusiones se extenderán hasta el lunes 29 de diciembre.
El cronograma también precisa que, si no se alcanza un acuerdo entre empresarios y centrales obreras, el 30 de diciembre será la fecha límite para que el Gobierno fije el salario mínimo por decreto, tal como ocurrió el año pasado.
De darse ese escenario, sería el tercer año consecutivo sin concertación y la ocasión número 18 desde el año 2000 en la que el aumento del mínimo se define por decreto. En contraste, solo en nueve veces en lo que va del siglo el ajuste se ha pactado entre las partes.
Si se aplicara el aumento propuesto por las centrales obreras, el salario mínimo llegaría a $1.650.680, más $232.000 de subsidio de transporte; mientras que, bajo el escenario planteado por los empresarios, el salario sería de $1.528.598 y el subsidio ascendería a $214.420.
En cuanto a la propuesta del Gobierno, el ministro de Trabajo señaló que van a esperar “al momento adecuado” para presentar una cifra
Los gremios pusieron sobre la mesa una propuesta de 7,21%, para el salario mínimo, pero las centrales obreras piden 16%
Al ser un proyecto en estudio por comisiones conjuntas, solo sería aprobado si en todas ganaba el sí, la votación fue cuatro votos a favor frente a nueve en contra
