De cada 10 empresarios del comercio, tres evitarían contratación si aprueban reforma

La Gran Encuesta sobre el proyecto de reforma laboral, desarrollada por Fenalco, reveló que las compañías del sector del comercio tendrán que asumir sobrecostos que superan 20% si se aprueba el articulado tal como está el borrador.

Según el gremio, si se tiene en cuenta la jornada laboral, a la que cada año se restará una hora hasta llegar a 42 a la semana, y el aumento de 16% en el salario mínimo, los costos laborales en 2023 crecerían en al menos 35% y hasta 40% en comparación con 2022.

Uno de los hallazgos en ese sentido es que tres de cada 10 empresarios del comercio aseguran que evitarán al máximo la contratación de nuevo personal (27%). Mientras que 25% dijo que tendría que hacer ajustes adicionales en precios y 18% tratará de sustituir mano de obra por automatización.

“Vemos que 86% de las respuestas están encaminadas a no generar más puestos de trabajo sino a reducirlos”, dijo Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco. Lo anterior teniendo en cuenta que el comercio genera 25% del empleo, es decir que al menos dos de cada diez personas empleadas trabajan en este sector.

La encuesta fue realizada al clúster del comercio, conformado por alojamiento, transporte y almacenamiento, este es el sector que más labora durante las noches y dominicales (85%), por lo que sería el más afectado, según el gremio.

Cabal explicó que “la encuesta se hizo sin conocer el borrador pero conociendo los puntos clave de costos laborales. Validamos con los propios empresarios qué estaban pensando”, explicó.

Referente a las inversiones para 2023, 29% de los empresarios dijo que se mantienen y eso es una buena señal de credibilidad en el país, pero 27% dijo que se aplazarían y 23% dijo que se reduciría el monto de inversión.

Una de las conclusiones del estudio de Fenalco es que “la reforma está encaminada a favorecer y proteger los derechos de aquellos que hoy gozan de empleo formal y no se ocupa de 3,4 millones de desempleados y de 12,5 millones informales, es decir, de 64% de la fuerza laboral del país”.

Por otra parte, el gremio indicó que no hay suficiente tiempo para que sea analizada y concertada, pues serían pocos días, ya que se piensa radicar el 16 de marzo, por lo que se propone que se posponga para el segundo semestre del año para que se pueda dar el análisis y la concertación correspondiente.

“Hoy son más los puntos que nos alejan, que los pocos que nos acercan”, resaltó Cabal referente a la concertación. En cuanto a este último punto y las propuestas de los gremios, dijo que “quedaron incorporadas muy pocas de las cosas que propusimos, la ministra se muestra con la mejor voluntad de concertar, pero logísticamente no le vemos futuro, porque serán pocos días antes de radicarla. Discutir 77 artículos será difícil por falta de tiempo, por eso la propuesta que presentamos”.

La encuesta se realizó antes de conocer el borrador del proyecto

Se recogieron los datos entre el 20 y el 27 de febrero, y el borrador se dio a conocer precisamente el lunes 27 de febrero. El informe se hizo con “una muestra estadísticamente representativa” de un total de 1.294 empresas con operaciones en las principales ciudades del país. Referente al estado del empleo en las compañías, en la encuesta de Fenalco se preguntó a los empresarios cómo se ve el panorama para este año. Del total, 49% considera que permanecerá igual. Por otro lado, 33% considera que va a disminuir y 18% dijo que aumentará.