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Dentro de los aspectos importantes de la convención se encuentra el incremento salarial de 15% para la vigencia 2023
Este viernes 17 de marzo, después de 37 días de negociación entre Colpensiones y las organizaciones sindicales, Sintracolpen, Colpeunidos y Sintrasecfin se suscribió la Convención Colectiva de Trabajo.
Durante el cierre de este espacio el presidente de Colpensiones, Jaime Dussán, expresó su agradecimiento con los integrantes de las organizaciones y de la comisión negociadora por parte de la entidad. De igual manera, reiteró que la firma de esta convención representa la unidad y el trabajo colectivo que demuestran el cambio.
"Colpensiones hoy firmó una convención colectiva única que permitirá que todas las trabajadoras y trabajadores se beneficien de este nuevo instrumento, demostrando que sí es posible la negociación entre trabajadores y empleadores. En este caso, entre trabajadores oficiales y directivos de Colpensiones", afirmó Dussán.
Entre los aspectos a resaltar de la convención, se encuentran el incremento salarial de 15% para la vigencia 2023, la flexibilidad laboral en el horario de trabajo, la entrega de una sede sindical y la ampliación de los fueros sindicales en la comisión de reclamos pasando de dos a cuatro integrantes. En este último habrá paridad de género en su conformación.
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