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Bogotá y Antioquia fueron los líderes en el Índice Departamental de Competitividad
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El Índice Departamental de Competitividad 2025 consolidó 98 indicadores agrupados en 13 pilares y estos ubicados en cuatro factores
El Índice Departamental de Competitividad 2025, IDC, mide el desempeño de los departamentos de Colombia en 13 pilares estratégicos. Este fue presentado por el Consejo Privado de Competitividad, la Universidad del Rosario, Poantioquia, la Cámara de Comercio de Medellín y la Universidad EIA.
Entre los resultados se encuentra que Bogotá se mantiene como líder del IDC con un puntaje de 8,13 sobre 10 luego de posicionarse en el primer lugar en nueve de los 13 pilares. En segunda y tercera posición se encuentran Antioquia y Valle del Cauca, con puntajes de 6,82 y 6,30 respectivamente.
En la cuarta posición se sitúa Santander con un puntaje de 6,28, mientras que el quinto lugar es ocupado por Risaralda con 6,23.
Por su parte, los últimos cinco del IDC fueron Guaviare, departamento que ocupó el puesto 29 con un puntaje de 3,69; Amazonas, con un puntaje de 3,43; Vaupés, con un puntaje de 3,29; Guainía, con un puntaje de 2,93; y Vichada, con un puntaje de 2,52.
El Índice Departamental de Competitividad 2025 consolidó 98 indicadores agrupados en 13 pilares y estos ubicados en cuatro factores que plasman la visión de posibilidades dentro de un territorio. El primer factor son las condiciones habilitantes, los cuales son los cimientos del desarrollo, “tener instituciones sólidas, una infraestructura de calidad, una sostenibilidad ambiental y la posibilidad de adopción de tecnologías, información y comunicaciones. Sin estas bases el crecimiento no es posible y tampoco sostenible”, explicó Carlos Eduardo Sepúlveda, director del centro de estudios para la competitividad regional, Score, de la Universidad del Rosario.
El segundo factor es el capital humano, definido como la capacidad que tiene un territorio para formar, cuidar y proyectar a las personas. Allí se incluye la salud, educación básica y media, y educación superior y formación para el trabajo.
El tercer factor son las eficiencias en los mercados, donde se mide qué tan fácil es emprender, acceder al crédito y qué tan dinámico es el mercado laboral, es decir muestra qué tanto facilita o limita el contexto del desarrollo económico. Está compuesto por entorno para los negocios, mercado laboral, sistema financiero y tamaño del mercado.
El último factor es el ecosistema innovador compuesto por sofisticación y diversificación, e innovación.
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