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ALTA GERENCIA

REALMENTE ESCUCHE A SU MENTOR

martes, 24 de abril de 2012
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LR

Pudiera ser tentador usar las sesiones de asesoría para impresionar a su mentor – alguien con el potencial de impulsar su carrera.

Pero la mayoría de los mentores se desaniman con protegidos que pasan más tiempo promoviéndose que aprendiendo. Escuche a su mentor, muestre humildad y deje en claro que tomará en serio el consejo. Cuando le hagan algún comentario, no responda con ‘’Sí, ya lo sabía’’. Parafrasee el consejo con sus propias palabras para asegurarse que lo haya entendido y haga preguntas para clarificarlo. Los mentores a menudo lo pondrán a prueba midiendo cómo responde a la retroalimentación, y entre mejor la reciba, más comentarios le harán.

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