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Pudiera ser tentador usar las sesiones de asesoría para impresionar a su mentor – alguien con el potencial de impulsar su carrera.
Pero la mayoría de los mentores se desaniman con protegidos que pasan más tiempo promoviéndose que aprendiendo. Escuche a su mentor, muestre humildad y deje en claro que tomará en serio el consejo. Cuando le hagan algún comentario, no responda con ‘’Sí, ya lo sabía’’. Parafrasee el consejo con sus propias palabras para asegurarse que lo haya entendido y haga preguntas para clarificarlo. Los mentores a menudo lo pondrán a prueba midiendo cómo responde a la retroalimentación, y entre mejor la reciba, más comentarios le harán.
Según QS Global Rankings, los programas tienen herramientas que les permiten nutrir los currículos con habilidades asociadas con la IA
La IA ha demostrado ser una herramienta clave para las empresas, y también le permite a los trabajadores buscar empleos con modalidades flexibles