La clave para caerle bien a su jefe no está en hacerle un café todas las mañanas
Hay varios factores que influyen en la felicidad de los empleados, pero tener una buena relación con el jefe es esencial. De hecho, según un estudio llevado a cabo por BambooHR, 44% de los empleados renuncian por tener un jefe tóxico. Evidentemente no es lo mismo tener a un líder que no lo respeta que una mera relación cordial y distante, pero cuanto mejor se lleve con él y más lo valore, mayores serán las probabilidades de tener éxito dentro de la compañía.
La clave para caerle bien a su jefe no está en hacerle un café todas las mañanas ni convertirse en el ‘pelota’ de la oficina; pruebe adoptar estos hábitos y verá como su líder comienza a verlo como un miembro esencial del equipo.
El paso de una cultura jerárquica a una horizontal requiere redefinir el liderazgo, mientras afloran los beneficios de la colaboración
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